4勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的條意見(文件)
【正文】 務(wù)，確保勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。要指導(dǎo)企業(yè)工會積極動員職工與企業(yè)同舟共濟，在兼顧企業(yè)和勞動者雙方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)盡可能減少受疫情影響帶來的損失。 （三）指導(dǎo)規(guī)范用工管理。對經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，指導(dǎo)企業(yè)依法予以處理。超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。 （六）保障職工工資待遇權(quán)益。 四、采取多種措施減輕企業(yè)負擔 （七）幫助企業(yè)減少招聘成本。 （八）合理分擔企業(yè)穩(wěn)崗成本。用好企業(yè)組織會費，對受疫情影響符合條件的困難企業(yè)實行一定比例的企業(yè)會費返還。 五、統(tǒng)籌各方力量加大指導(dǎo)服務(wù)力度 （十）加強勞動用工指導(dǎo)服務(wù)。要引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)的生存與發(fā)展，依法理性表達訴求。要引導(dǎo)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工健康，幫助解決職工實際困難，切實保障職工 第 6 頁 共 7 頁 權(quán)益。大力加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新仲裁辦案方式，加強爭議處理指導(dǎo)監(jiān)督，發(fā)揮多元機制合力，大力推廣互聯(lián)網(wǎng) +調(diào)解仲裁，切實提高爭議 處理效能。 各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要切實增強四個意識，堅定四個自信，做到兩 個維護，深入貫徹落實黨中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的決策部署，把穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)與職工共渡難關(guān)作為當前重要工作來抓，統(tǒng)籌處理好促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益的關(guān)系，充分發(fā)揮中國特色和諧勞動關(guān)系的制度優(yōu)勢，堅定信 第 7 頁 共 7 頁 心、積極作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極貢獻。 （十二）做好表彰先進典型工作。 （十一）主動化解勞動關(guān)系矛盾。各級企聯(lián)和工商聯(lián)組織要梳理評估企業(yè)的實際困難并積極向有關(guān)部門提出針
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