【正文】 奮學習、勇攀高峰的模范。三要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。 第三，要大力宣傳勞模事跡，掀起學習勞動模范、爭當先進的熱潮。同時，要大力 第 11 頁 共 19 頁 選樹和表彰在各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)出來的先進典型和模范人物，尤其是要重視選樹長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上做出突出貢獻、體現(xiàn)新時代工人階級先進性的普通勞動者，讓先進模范人物層出不窮，讓 xx 發(fā)展的強大精神動力永不衰竭。勞模既是廣大干部的楷模，也是推進 xx 發(fā)展的寶貴財富。特別是對工作崗位特殊、勞動條件艱苦的勞模，各級領導要經(jīng)常過問，多一份關愛、多一 份照顧。希望各位勞模也要珍惜榮譽、戒驕戒躁，發(fā)揚成績、再接再厲，在今后的工作實踐中，繼續(xù) 為單位、為社會、為國家做出新的更大貢獻。在此，我向全縣各級工會組織和廣大工會干部，表示熱烈的祝賀和誠摯的問候。新時期工會的作用 更加突出，任務也十分繁重。 謝謝大家。三是青年人才是公司未來更好發(fā)展的保障，通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學習的機會，為青年職工的發(fā)展樹標桿、立榜樣 。 剛才，大家結合各自工作，圍繞 2024 年公司工作部署，從不同側面、不同層次談了自己的想法和體會，講的很好，非常實在，充分表達了以實際行動落實公司 2024 年工作思路，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展再立新功的決心。 2024 年，公司認真貫徹落實省公司各項工作部署，緊緊圍繞 12345 工作目標，推進兩個轉(zhuǎn)變，落實四化要求，順利完成各項任務指標，取得了諸多歷史性榮譽。他們身上所體現(xiàn)的高度負責、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，集中展現(xiàn)了公司干部職工的高貴品質(zhì)，是鼓舞和帶動干部員工投身一強三優(yōu)現(xiàn)代公司建設和實現(xiàn)公司跨越發(fā)展的強大精神動力。需要一支不畏艱險，頑強拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部職工隊伍 。二是要識大體、顧大局，把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執(zhí)行，努力做到個人利益服從企業(yè)利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益 。 當前，公司改革發(fā)展正處于關鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，這不僅對勞模，同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。 第一，要做努力學習、發(fā)奮成才的標兵。 第二，要做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。要實現(xiàn)公司發(fā)展有新突破，就必須堅持創(chuàng)新。加快兩個轉(zhuǎn)變、推進公司科學發(fā)展， 需要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引導作用，我們需要做好以下幾個方面的工作。每一位勞模要珍惜榮譽、保持本色，做到評一次勞模、 當一輩子先進，發(fā)揚成績、再接再厲，在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，成為本部門、本單位、本領域一面永不褪色的旗幟。公司各級黨政和工會組織要關心勞模的工作、學習和生活，主動了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作，為他們創(chuàng)造一個良好的工作學習和生活環(huán)境。著力幫助困難職工群體解決生產(chǎn)生活方面存在的實際問題，廣泛開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，推動形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。身體健康，工作順利。同時希望公司各級先進模范人物在今后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)和模范帶動作用，團結和鼓舞廣大職工，為加快建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司作出新貢獻。在建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司的進程中，工會組織承擔著組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責。要認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻 第 18 頁 共 19 頁 的精神，宣傳勞模不斷進取、勇攀新高的優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳勞模誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。要大力倡導艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，盡職盡責，銳意進取，努力在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績，為推動公司實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻力量。無論是勞動模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責任感，緊緊圍繞公司的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上發(fā)揮積極作用，以自己的模范行為，帶動全體員工，把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到推進公司實現(xiàn)跨越發(fā)展上來。勞動模范是廣大員工的楷模，在學習上要率先垂范。 各個層面的勞模、先進需要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再立新 功 。四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動周圍的同志一道前進，在崗位上創(chuàng)新，在崗位上成才，為推進公司科學發(fā)展，獻計獻策、盡心盡力。 大力弘揚勞模精神，把科學的管理和勞模精神兩者有機地結合起來，就會迸發(fā)出更大的力量，推動各項工作順利開展。 今年，是十一五的收官之年，也是公 司三年再上新臺階的決勝之年，要完成全年各項目標任務，需要認清形勢，堅定信心，切實增強危機感、緊迫感和責任感，迎難而上 。幾年來，公司涌現(xiàn)出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進個人。下面，我再談幾點意見。 今天，參加座談會的有敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的一線員工，有銳意進取、勇于創(chuàng)新的技術骨干，有讓客戶滿意、企業(yè)形象增輝的服務明星，還有踏實