4農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟調(diào)研匯報(文件)
【正文】 決取締非法機構(gòu)，打擊坑農(nóng)、害農(nóng)事件，專門清理拖欠農(nóng)民工工資情況，制止不合理收費。對建筑等特種行業(yè)堅持 “ 先培訓(xùn)，后上崗 ” 的原則，降低工傷等事故的發(fā)生。 第 6 頁 共 6 頁 強化培訓(xùn)，提高技能。以縣職業(yè)中學(xué)為中心，統(tǒng)籌整合教育資源，做大做強縣域內(nèi)一所示范綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校， 擴大招生數(shù)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時，強化監(jiān)管，提高 “ 陽光工程 ” 、“ 湘西地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) ” 、 “ 扶貧勞務(wù)技能培訓(xùn) ” 、“ 移民技能培訓(xùn) ” 等培訓(xùn)資金的使用效益。 。通過耕地、林地等資源轉(zhuǎn)讓、出租、承包、股份等形式，深化土地改革，推行大戶種植，推廣農(nóng)田機耕、機插等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，有效地遏止田土閑置等現(xiàn)象。首先，要積極組織 16— 45 歲農(nóng)村青壯年農(nóng)民參加各種培訓(xùn)，提高技能，增加收入。強化現(xiàn)有的 12 所公辦、民辦的技能培訓(xùn)學(xué)校及中心建設(shè)。同時，加強職介所建設(shè)，強化服務(wù)職能，擴大農(nóng)民工有序輸出，減少 “ 盲流 ” 。堅持以 “ 市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、政府促進就業(yè) ” 的方針，千方百計，廣開就業(yè)渠道，擴大農(nóng)民工就業(yè)。以縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦為主，實行 “ 政府領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)辦主管、統(tǒng)籌配合、部門服務(wù) ” ，全程管理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。全縣已出現(xiàn)耕地等農(nóng)業(yè)資源閑置。據(jù) 抽查分析，全縣約有 1 萬多農(nóng)戶的夫婦二人外出務(wù)工，其子女教育迫切需要社會共同關(guān)注。年到年月，僅駐廣州辦事處就幫助受理民工糾紛案件達 70 余起，涉案資金 700 多萬元。比較而言，我縣勞務(wù) 經(jīng)濟還處于一種 “ 散、亂 ” 的狀態(tài)，尤其是農(nóng)民外出務(wù)工，其外出方式基本上是自主外出或親友領(lǐng)帶。其月薪大多為
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