4農(nóng)村基層組織工作計(jì)劃(文件)
【正文】 致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。 深入開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，保持黨的先進(jìn)性。繼續(xù)抓好 ? 黨員電教科技致富 ? 工程和 ? 黨內(nèi)扶貧助困 ? 活動(dòng)。 三、以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，大規(guī)模開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。 以研究制度鄉(xiāng)村干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為突破口，探索建立科學(xué)的政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索考察干部工作圈、社交圈、生活圈的有效辦法。繼續(xù)推進(jìn) ? 爭(zhēng)滿(mǎn)評(píng)星 ? 活動(dòng)，建立 ? 干部經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠 ? 的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記 ? 兩個(gè)務(wù)必 ? ，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)決查處各種違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。建立人才資源信息庫(kù)，改進(jìn)人才的引進(jìn)方式，建立 ? 戶(hù)口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、自由流動(dòng) ? 的人才柔性流動(dòng)機(jī)制。各村、各企事 業(yè)黨支部在半年和年終都必須向黨委專(zhuān)題匯報(bào)黨建工作情況。健全定期督查、報(bào)告、驗(yàn)收、總結(jié)和表彰制度。 。對(duì)考核優(yōu)秀者分別授予 ?‘ 五好 ’ 村黨支部 ? 稱(chēng)號(hào)，并由鄉(xiāng)財(cái)政撥出專(zhuān)款予以獎(jiǎng)勵(lì)。黨委把黨建工作納入各村各企事業(yè)部門(mén)年度目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)工作同獎(jiǎng)同懲。全鄉(xiāng)黨建工作由黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小（本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看）組負(fù)總責(zé)，黨委書(shū)記姚昌明為第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記謝岱銀為第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)各級(jí)基層組織負(fù)責(zé)人履行直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)省、市、縣人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞人才工作 ? 雙五戰(zhàn)略 ? ，堅(jiān)持招才引智與本地人才資
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