4農(nóng)村基層建設(shè)工作會議致辭(文件)
【正文】 二是以推進 “ 黨建網(wǎng)聯(lián)工程 ” 為載體，不斷擴大基層黨組織和黨的工作覆蓋面。我們根據(jù)省委組織部《 XX 省推行 “ 四議兩公開 ” 工作法的指導(dǎo)意見》精神，在全市成立了由市、縣、鄉(xiāng)三級書記任組長的推行 “ 四議兩公開 ” 工作法領(lǐng)導(dǎo)組，市相關(guān)部門制定了農(nóng)村支部、村委會議事的 “ 十項內(nèi)容 ” 和 “ 六個步驟 ” 等工作內(nèi)容，通過強化責(zé)任、明確時限和輿論宣傳等措施，保障了全市 “ 四議兩公開 ” 工作法的有序推進。 第 5 頁 共 7 頁 按照省委組織部和省有關(guān)部門的規(guī)定，我市全面落實了農(nóng)村黨支部書記、村委會主任崗 位報酬和社會養(yǎng)老保險繳費補助 “ 兩項制度 ” ；結(jié)合長治實際，我們還建立了農(nóng)村 “ 兩委 ” 干部和離任主干的生活補貼制度。 2024 年 11 月，我市被省委、省政府確定為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點市。 第 6 頁 共 7 頁 針對農(nóng)村黨支部書記年齡大、能力弱的問題，為了加強農(nóng)村黨支部班子后備力量建設(shè)，我們制定了《關(guān)于加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見》，按照每個村培養(yǎng) 1 到 2 名農(nóng)村后備干部的要求，從本村 35 歲以下、熱愛農(nóng)村工作的致富能人、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人、外出創(chuàng)業(yè)人員和大學(xué)生村干部中選拔確定本村后備干部人選，對確定為村黨支部書記后備干部的人選，在縣委黨校進行集中培訓(xùn)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村有經(jīng)驗、黨性強的老干部進行幫帶，為進一步加強農(nóng)村黨組織班子建設(shè) 創(chuàng)造了條件。 2024 年以后，全市對需要新建、改建的 1714 個村級組織活動場所加大建設(shè)力度，到去年底已完成 957 個；剩下的 757 個目前已全部開工建設(shè)，按照全省第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作會議要求精神，我們將在今年 10 月底前完成任務(wù)
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