4內(nèi)官營鎮(zhèn)通過三項(xiàng)措施提升老齡工作水平(文件)
【正文】 時(shí)充 第 7 頁 共 8 頁 分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，加大干部培訓(xùn)力度，今年以來，對(duì)嘎查（社區(qū)） ‘ 兩委 39。要求各單位堅(jiān)持每周五理論 學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、各級(jí)會(huì)議精神以及社會(huì)熱點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和討論；各黨支部認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)，在黨員干部中積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找存在問題，并認(rèn)真加以整改。以嘎查 ‘ 兩委 39。一是實(shí)施 ‘ 兩帶兩抓 39。和科級(jí)以上干部 ‘ 結(jié)對(duì) 39。 。三是切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。近幾年幫助各嘎查新建高產(chǎn)飼料基地 7050 畝，投入 800 多萬元解決相關(guān)水利配套設(shè)施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為 268 名貧困牧民繳納了牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為進(jìn)城牧民發(fā)放小額貼息貸款 390 萬元。班 子的同時(shí)，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。通過細(xì)化崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，以嚴(yán)格的考核，激勵(lì)并監(jiān)督每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、認(rèn)真履職。 二、抓制度建設(shè)，促落實(shí)。評(píng)比活動(dòng)，在全旗廣大黨員干部中營造‘ 爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)做榜樣 39。換屆選舉后，結(jié)合班子成員的個(gè)性特點(diǎn)和特長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)合理的分工，通過明確要求、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn) 一步提高嘎查 ‘ 兩委 39。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各科級(jí)干部充分發(fā)揮了表率作用，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性，經(jīng)常深入各股室，了解各干部職工情況，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了辦公室工作的深入開展，有效提升了辦公室三服務(wù)水平。只要是不違反保密要求，屬程序、時(shí)限、承諾、結(jié)果的都公開，把干部任用、人事安排等問題作為公開的重點(diǎn)，通過公開，提高了工作透明度，帶動(dòng)廣大干部積極參與監(jiān)督，使行政權(quán)力的運(yùn)作得到了有效的監(jiān)督制約。制訂和完善了機(jī)關(guān)行政、財(cái)務(wù)管理、公文處理、車輛使用、印章管理、安全保衛(wèi)、機(jī)要保密等方面的制度規(guī)定，保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 xxx嚴(yán)格按照合法性、合理性、完整性的原則，建立了《首問責(zé)任制度》《檔案管理制度》等較為完備的制度體系，形成了以制度管人、管事的管理機(jī)制。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，圍繞
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1