4臨管處紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)(文件)
【正文】 大的活力，各項(xiàng)工作不斷得到創(chuàng)新。 三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。目前全處 20 名紀(jì)檢監(jiān)察干部平均年齡 44歲，全部達(dá)到大專及以上文化程度，大本達(dá) 80%。 今年以來，我們針對全處各單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，通過深入的調(diào)研，進(jìn)行了認(rèn)真反思。根據(jù)形勢發(fā)展變化的客觀要求，重新修訂完善了臨管處黨委、臨管處《落實(shí)黨風(fēng) 第 13 頁 共 20 頁 廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施規(guī)則》，進(jìn)一步對責(zé)任內(nèi)容實(shí)行分解和細(xì)化，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的任務(wù)和責(zé)任。我們明確要求各單位結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)本單位在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一至兩個(gè)突出問題作為主攻點(diǎn)，通過采取切實(shí)可行的工作措施，使確定的突出問題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到有效解決和落實(shí)。三是培育閃光點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。通過開展 “ 三點(diǎn)一提升 ” 活動(dòng)，使基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作質(zhì)量不斷得到提升，進(jìn)一步推進(jìn)了全處黨風(fēng) 廉政建設(shè)。訂購學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料 563 套，輔導(dǎo)光盤 17盤，確保了全處副科以上干部和各基層黨支部一套。三是確保各單位中心組成員暨 “ 六管人員 ”學(xué)習(xí)到位。各單位通過學(xué)習(xí)，使中層黨員干部增強(qiáng)了正確運(yùn)用和模范執(zhí)行兩個(gè)《條例》的自覺性。庫爾勒建水段建筑領(lǐng)工區(qū)有兩名黨員因私賣廢舊管道用于吃喝違反了紀(jì)律處分條例，該段黨委及時(shí)向處紀(jì)委通報(bào)了情況，并按新的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對這兩名黨員給予了黨紀(jì)處 分。 1— 6 月份，全處紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理群眾來信來訪 40 件（含重復(fù)件）。 執(zhí)法監(jiān)察有序進(jìn)行。 5 月底制訂出臺了《臨管處二次分配資金管理使用實(shí)施辦法》。根據(jù)路局 2024 年效能監(jiān)察工作安排，一是完成全處選題立項(xiàng) 16 個(gè)，并在按計(jì)劃實(shí)施中。凡立項(xiàng)的效能監(jiān)察項(xiàng)目，必須制定實(shí)施方案，通過分析薄弱環(huán)節(jié)，研究治理對策，責(zé)任到人，確保分工明確，全過程監(jiān)督到位。三月份處紀(jì)委組成調(diào)研小組對臨管處基建工程招投標(biāo)、物資采購招投標(biāo)、二次分配資金管理使用進(jìn)行了廣泛調(diào)研，對存在的問題，深入分析了產(chǎn)生的原因，提出了整改意見和建議，為下一步開展重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查打下了基矗 （五）認(rèn)真開展 “ 三清 ” 活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。按照部、局領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過全面清理， 7 名處領(lǐng)導(dǎo)已不在企業(yè)兼職。三是采取由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自查，房管部門核查，單位審查的辦法對全處 第 18 頁 共 20 頁 67 名（其中易地交流 7 人，在職 60 人）副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住房進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)多占住房、重復(fù)享受福利分房等以權(quán)謀私的行為。 有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是加強(qiáng)督促檢查，抓好責(zé)任考核。 深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。二是繼續(xù)深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)專題學(xué)習(xí)和廉政示范性、警示性教育。 嚴(yán)格行為規(guī)范，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。繼續(xù)按照 “ 穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量、增強(qiáng)份量 ” 的要求，進(jìn)一步加大工作力度，保持懲腐辦案的強(qiáng)勁勢頭。一是按照鐵道部的統(tǒng)一部署，保質(zhì)保量完成鐵路土地管理執(zhí)法監(jiān)察。組織力量重點(diǎn)對工程建設(shè)質(zhì)量、安全、投資控制、資金管 理、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)中的違規(guī)違紀(jì)行為。三是完成對物資采購設(shè)備和運(yùn)輸管理中、停時(shí)開展的效能監(jiān)察。二要加強(qiáng)案后整治工作，特別要對一些大案要案和有影響的典型案件，要認(rèn)真剖析發(fā)案原因，從中發(fā)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促和協(xié)助有關(guān)部門和單位建章立制，堵塞漏洞。二要著力解決損害職工群眾利益的突出問題。三是積極開展選 樹黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型活動(dòng)。根據(jù)鐵道部紀(jì)委的部署 要求，以《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》一書和兩個(gè)《條例》為主要教材，在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展“ 讀書思廉 ” 活動(dòng)。三是抓好責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。 進(jìn)一步深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是少數(shù)單位的黨政正職對抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)的意識不到位，個(gè)別黨政領(lǐng)導(dǎo)仍習(xí)慣于口頭上喊得多，缺乏深入研究和思考，缺乏親自抓，具體抓的主動(dòng)性；二是有的責(zé)任主體工作主動(dòng)性不到位，限于自己做到廉潔自律，對如何抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏思路；三是有的領(lǐng)導(dǎo)怕影響班子團(tuán)結(jié)，影響政績，對發(fā)生的問題應(yīng)該追究，而不按規(guī)定追究等。二是對全處小汽車配備情況進(jìn)行了清理。一是對全處領(lǐng)導(dǎo)干部兼職及取酬情況進(jìn)行了全面檢查清理。處紀(jì)委把 效能監(jiān)察工作作為季度考核工作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)幫助執(zhí)行部門查 第 17 頁 共 20 頁 找管理中存在的漏洞，分析原因，制定對策，使執(zhí)行部門按實(shí)施方案開展工作，防止出現(xiàn) “ 年初立項(xiàng)，年底結(jié)項(xiàng) ” 兩張皮現(xiàn)象，確保效能監(jiān)察穩(wěn)步開展，取得實(shí)效。為使今年效能監(jiān)察工作取得更好的實(shí)際效果，我們重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的工作：一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。二是根據(jù)鐵道 部統(tǒng)一部署，安排了對鐵路用地管理開展執(zhí)法監(jiān)察。針對基層職工對二次分配資金管理反映強(qiáng)烈這一 “ 熱點(diǎn) ” 問題，為使全處站段、車間二次分配資金管理工作更加趨于科學(xué)、合理、規(guī)范和具有可操作性，減少職工意見，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在查辦案件過程中，認(rèn)真落實(shí)了 “ 一案兩建議 ” 制度，既嚴(yán)肅懲處違紀(jì)者，又協(xié)助有關(guān)單位完 第 16 頁 共 20 頁 善了制度 ，規(guī)范了管理。 （三）加大查辦案件力度，保持查辦案件強(qiáng)勁勢頭。學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》的目的，就是為了更好地執(zhí)行兩個(gè)條例。四是確保中層干部和黨員學(xué)習(xí)到位。為認(rèn)真抓好兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，處紀(jì)委組織全處專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。一是確保學(xué)習(xí)資料到位。通過選樹典型，以此推動(dòng)黨風(fēng) 第 14 頁 共 20 頁 廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 3 月份，臨管處黨委組成兩
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