4農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀的問題報(bào)告(文件)
【正文】 嚴(yán)格按屆任職，屆中調(diào)整過于頻繁，使基層干部產(chǎn)生在現(xiàn)有崗位上產(chǎn)生過一天算一天的想法，甚至產(chǎn)生坐以待“ 提 ” 的思想，認(rèn)為 只有時(shí)間一到，位置自然前挪。因此，要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨教育，把全心全意為人民服務(wù)的要求落實(shí)到創(chuàng)造工作成績(jī)的實(shí)踐中去。真正的政績(jī)是 “ 為官一任、造福一方 ” 的實(shí)績(jī)，是促進(jìn)農(nóng)村全面、協(xié)調(diào) 第 5 頁 共 6 頁 和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)績(jī)，是經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。 促 進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，解決 “ 靠什么樹政績(jī) ” 問題。要堅(jiān)決克服一切官僚主義、形式主義、享樂主義，繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神，堅(jiān)持從 農(nóng)村發(fā)展實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，把工作做到農(nóng) 第 6 頁 共 6 頁 民群眾的心坎上。要樹立正確的政績(jī)觀，必須要以科學(xué)的政績(jī)考核機(jī)制作為制度保障。看形成政績(jī)的內(nèi)因，主要看干部的主觀努力、工作態(tài)度和創(chuàng)新精神；看形成政績(jī)的外因，區(qū)別在不同工作基礎(chǔ)上創(chuàng)造政績(jī)的大小。擺正集體與個(gè)人的關(guān)系，既不搞 “ 政績(jī)大鍋飯 ” ，也不搞 “ 政績(jī)壟斷 ” ，具體區(qū)分好個(gè)人在其中是起決策、主導(dǎo)作用，還是起參謀、執(zhí)行作用，實(shí)事求是了判斷個(gè)人在集體政績(jī)中的貢獻(xiàn)份額，恰如其分地 給予評(píng)價(jià)。堅(jiān)持走群眾路線，讓群眾有真正的發(fā)言權(quán)，真實(shí)分析政績(jī)的 “ 含金量 ” ，剔除虛假政績(jī)。既要考察當(dāng)前政績(jī)，又要注重考察前幾年，甚至曾經(jīng)工作過的地方，通過回訪復(fù)查，看政績(jī)的保質(zhì)期和后續(xù)效果；對(duì)當(dāng)前的政績(jī)，要 用發(fā)展的眼光去看待，看它對(duì)一個(gè)地方今后發(fā)展的影響。 改進(jìn)考核機(jī)制，解決 “ 如何考評(píng)政績(jī) ” 問題。農(nóng)村基層干部要帶頭開展市委提出的 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)年 ” 活動(dòng)，身體力行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作
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