3骨干級干部個人年度總結(jié)(文件)
【正文】 首，作為人生的根基。 二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導形象 作為科級領(lǐng)導干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。在工作 中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。切實關(guān)心他們的工作、生活和進步、前途。 三、規(guī)章制度明，計劃條理清，力爭全面完成 20x 年工作 20x 年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn) 狀。 經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。 加強管理，提高員工隊伍建設(shè)，確保租金任務的完成。 同時，加強了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管 第 13 頁 共 16 頁 理，按照上級要求積極建設(shè)房屋檔案，由于領(lǐng)導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設(shè)工作也圓滿完成。 總結(jié)五照 x 干部考核委員會辦公室《關(guān)于認真做好 x 年度黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求， x 人大堅持把 xx 大和 xx 屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。 第 14 頁 共 16 頁 二、加強領(lǐng)導，成立考核領(lǐng)導小組?？萍夘I(lǐng)導 干部的述職報告控制在 1500 字以內(nèi) 。根據(jù)實際情況，考核領(lǐng)導小組作出了兩不誤的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告， 第 15 頁 共 16 頁 正確處理業(yè)務工作和考核工作之間的關(guān)系，確保觀摩評比和目 標管理考核雙豐收。在測評工作過程中，注意把測評工作和民 主生活會結(jié)合起來，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著懲前毖后，治病救人的原則廣泛進行了批評和自我批評?？己祟I(lǐng)導小組針對部分職工對評優(yōu)工作抱著不屑一顧和一味爭優(yōu)的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些德、能、勤、績表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到點亮一盞燈，照亮一大 片的效果?？h人 大機關(guān)干部考核辦 第 16 頁 共 16 頁 公室嚴格按照縣考核辦的要求。一般干部 10 名，其中評選優(yōu)秀 1 名。目前，考核領(lǐng)導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查， 將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。我單位考核領(lǐng)導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。 三、妥善安排，積極做好考前準備工作。我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領(lǐng)會文件精神，邊結(jié)合人大工作實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。 我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱 巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責 和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。 深入管區(qū)，認真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度 我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導 致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜 。在挫折時，幫他們樹立自信心 。 在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。 俗語說得好。 作為科級領(lǐng)導干部，業(yè)務上過關(guān)是必要的保障。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、三個代表重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。但是肩負著領(lǐng)導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1