4內(nèi)科醫(yī)生述職報告范文某年精選五篇(文件)
【正文】 了患者 **人。 三、注重服務(wù)細(xì)節(jié) 提高病人滿意度。 下半年里，主要做好以下幾個方面的工作。減少和避免一般差錯及誤診糾紛 。 二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素 今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心 ?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng) 第 10 頁 共 12 頁 收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。 四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 （ 2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護理，文明服務(wù) 。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 六、加強護理質(zhì)量管理 一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。 七、不足之處 誠信服務(wù)、愛心服務(wù)還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。 。 總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆。 （ 3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。 六、加強學(xué)科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為 第 12 頁 共 12 頁 目標(biāo)的發(fā)展思路，把科室做大、做強。 三是重點加強對新上崗護士、低年資護士 的技術(shù)考核。定期對病歷進行檢查和評估。交待事項，建立感情，定期隨訪。每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè) 置醫(yī)患溝通記錄制度。通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意 為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。凈收入明顯提升。雖然我們目前面臨困難較大，但也是挑戰(zhàn)和機遇，依靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)。積極征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足，并對存在的問題提出了整改措施。作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不容辭的責(zé)任。 一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念，加強醫(yī)患溝通，用八榮
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