4六五普法先進(jìn)單位申報材料(文件)
【正文】 司沒有發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)犯罪，更沒有發(fā)生一起刑事犯罪。二是加強(qiáng)對工作人員普法，注重培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要、工作對象相結(jié)合。組織對企業(yè)經(jīng)營管理者法律培訓(xùn)，學(xué)習(xí)涉及經(jīng)營管理的各項(xiàng)法律法規(guī)。利用集團(tuán)公司的資源，組織全體員工在電視電話會議室參加集團(tuán)公司組織的法律講座。 。 通過 “ 六五 ” 普法，公司民主法制建設(shè)有了很大發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力明顯提高，員工的法律意識不斷增強(qiáng)，利用各種法律渠道解決糾紛、維護(hù)自身合法權(quán)益的能力不斷提高；我公司各項(xiàng)工作不斷納入規(guī)范化、法制化軌道，公司環(huán)境不斷改善，企業(yè)的發(fā)展取得突破性進(jìn)展。以各種專項(xiàng)活動為載體，開展知識競賽、觀看專題教育
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