3進(jìn)一步加強卸職村干部黨員的教育管理的調(diào)查分析_(文件)
【正文】 行計劃 生育義務(wù)等，占 。 建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育機(jī)制（ 1）實行定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)村干部及現(xiàn)任黨員村干部分層次對卸職村干部黨員走訪慰問，特別是對剛離職的黨員要進(jìn)行走訪，做好細(xì)致的思想政治工作，幫助他們擺正心態(tài)，教育引導(dǎo)他們正確對待自己的離任，識大體，顧大局，講理解，重配合，處理好本人與組織的關(guān)系。因此，現(xiàn)任村級班子要適度組織他們外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們開闊眼界，感受改革開放的成果，這樣他們會把目標(biāo)定得更高一些，也會自覺支持現(xiàn)任村級班子的工作。召開村支兩委會議時，可以通知他們列席；讓他們多參與一些村民自治組織的活動，以利監(jiān)督現(xiàn)任村干部的工作、生活情況，以利黨務(wù)工作和村務(wù)工作的民主化、制度化、規(guī)范化。在他們退職后，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補助。另一方面，外出打工的黨員也陸續(xù)回家過年，這樣比較集中 ，評議的效果就好一些。對屢教不改、不可救藥的，對失去信仰、要求退黨的，對違法亂紀(jì)、民憤較大的，給予勸其退黨或黨內(nèi)除名。對這些問題的整改實行 “ 銷號 ” 制度，使每名卸職村干部黨員都有壓力感和緊迫感，確保評議取得實效。因此，建議上級組織統(tǒng)籌考慮卸職村干部待遇保障問題。卸職村干部黨員雖然離任了，但黨員身份沒有變，應(yīng)積極組織他們參加黨員 “ 定崗定責(zé)、聯(lián)戶幫帶 ” 、 “ 學(xué)技致富大聯(lián)賽 ” 等黨建主題活動，積極鼓勵他們發(fā)揮余熱，為村支兩委分憂解難，特別是村里遇到一些難題的時候，請他們出面幫助化解。通過召開會議、個別座談等方式，向卸職村干部黨員通報村級工作開展的情況，征求他們的意見和建議，獲得他們的理解，獲取他們的 支持。（ 3）適度組織外出 第 5 頁 共 6 頁 觀摩。
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