3踐行“五個堅持”做一名合格的黨辦工作者(文件)
【正文】 同時要對重大決策事項評價分析，總結(jié)提高，掌握規(guī)律，提高參謀決策能力。黨辦人要正視工作中存在的問題與不足，克服工作中遇到的困難與矛盾，改掉不合時宜、不適應新形勢的老做法、老套路，積極探索新的工作思路、工作舉措，創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作機制，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗和工作特色，不斷開創(chuàng)工作的新局面，切實發(fā)揮作為公司黨委和基層員工群眾之間橋梁紐帶作用。決策中，注意了解全面情況，及時反饋信息，確保決策客觀可行。為此，必須做到協(xié)調(diào)有力、服務規(guī)范，做每一項工作要顧全大局，調(diào)動各方面的積極性，嚴格程序，周全 細致，不出紕漏。 4 踐行 “ 五個堅持 ” ，必須倡導奉獻精神 黨辦工作繁雜瑣碎，遇到緊急事情加班加點是常有之事。倡導把平凡的工作做好就是不平凡，把簡單的事情辦好就是不簡單，在本職崗位上爭取更大的作為，用自己的實際行動和工作業(yè)績贏得同志們的認可，贏得組織上的信任，贏得政治上的進步。要劃清邊界不越界，不踩 “ 紅線 ” 、不闖 “ 雷區(qū) ” 。 。做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。于是很多動機不純的人還是會借機拉攏腐化。 一要樹立正確的價值取向，不斷加強世界觀、人生觀的改造，自重、自省、自警、自勵，正確對待權(quán)力、地位和 利益，兢兢業(yè)業(yè)履行崗位職責，任勞任怨做好分內(nèi)工作，以愛崗敬
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