3踐行“三嚴三實”推進作風建設心得會(文件)
【正文】 益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。領導干部是經(jīng)濟社會發(fā)展的領導者和組織者，在其位就要謀其政、盡其責，就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。對于領導干部來說，把既定科學目標、工作藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，就是實 。 解決好落實三嚴三實的核心問題 三嚴三實是內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)，重在付諸實踐，貴在取得實效。領導干部要增強嚴和實的責任感，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢于擔當?shù)娜?、一個清正廉潔的人。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。 營造氛圍是基礎。 第 6 頁 共 6 頁 制度落實是保證。 以上是我學習的心得，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。制度的生命力在于執(zhí)行。三嚴三實只有具體落實到每個領導干部的日常工作和生活行為之中，并成為領導干部自覺的行為準則，才真正具有規(guī)范和引導意義，才能在全社會產(chǎn)生具有示范效應的正能量。而不嚴不實的官員得到重用和升遷，就會損害黨的形象、敗壞黨的風氣。 用人導向是關(guān)鍵。 端正思想是前提。下決心、用狠勁把問題解決在當下，不把包袱留給后任，這也是實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。真誠傾聽群眾呼聲，真實 反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，時刻牢記、積
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