【正文】 放思想、趕超跨越大討論活動的要求，結合公司實際，決定在集團公司范圍內(nèi)開展解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵大討論主題實踐活動，以黨員和領導干部為重點，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 堅持解放思想與解決問題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風相結合。堅決杜絕做事不謀事、應事不辦事、挑事不成事、謀人不謀事等不良現(xiàn)象，引導廣大黨員干部牢固樹立務實 第 15 頁 共 23 頁 的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、干事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉(zhuǎn)變。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。明確中長期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項目管理、專業(yè)技術、操 作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標任務要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強核心競爭能力、加快轉(zhuǎn)型升級的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導下一步人才工作的行動綱領。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。 大力弘揚社會主義核心價值體系。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機結合，把思想政治工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢。三要把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。四要以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。 加強企業(yè)文化建設，為做大做強做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核 心價值觀的導向作用。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設。四要加強思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設的載體及陣地。 六、加強黨風廉政建設。加強對企業(yè)領導人員用權行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展三重一大集體決策制度的成果。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風和傾向，有力地確保企業(yè)各級領導干部能 做事且干好事、干成事，在黨風廉政建設方面為 第 21 頁 共 23 頁 十一冶科學發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。各企業(yè)堅持服務中心工作，以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質(zhì)爭做先進個人為抓手，深入開展創(chuàng)建模范員工之家、青年文明號、巾幗文明崗等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮主力軍、生力軍和半邊天作用的舞臺，最大限度地激發(fā)廣大 員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學發(fā)展上水平注入了強勁動力二是黨群共建促進企業(yè)和諧。 xx 年 x 月 x 日 備注 學習型領導班子的要求即。 四強黨組織即：推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強； 四優(yōu)共產(chǎn)黨員即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、 .群眾評價優(yōu)； 黨組織四化建設即：規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化建設 創(chuàng)先爭優(yōu)活動五大行動即：結對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考 評五大行動 領導班子六個更即。 。 六戒即：戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢 著力推動四個創(chuàng)新即。 四好領導班子即。推動企業(yè)科學發(fā)展，構 建和諧企業(yè) 今年是實施 xx 規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和組織工作責任重大。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。開展效能監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。進一步落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干 規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領導班子及成員的作風建設，促進廉潔從業(yè)。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進和諧企業(yè)建設。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設項目廉政文化。其次要注重企業(yè)文化建設與轉(zhuǎn)型升級緊密結合。推動企業(yè)品牌和文化建設向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變；努力構建 第 19 頁 共 23 頁 完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。深入推動十一冶品牌和企業(yè)文化建設，不斷增強集團公司文化軟實力的旗幟和靈魂作用，努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍和十一冶新形象。要適應大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用 。把宣傳發(fā)動、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務競賽中，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。要制訂切實可行、操作性強的思想政治工作細則和要求，明確班組長的具體責任和工作內(nèi)容，以黨團員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細致、聯(lián)系實際的群眾性思想教育工作。要積極踐行社會主義核心價值體系，緊緊圍繞迎接黨的 xx 大大，深入開展科學發(fā)展，成就輝煌主題教育活動，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育、形勢政策教育、國防教育和民族團結教育，大力弘揚團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先的廣西精神。 五、著力全面推進思想政治工作與企業(yè)文化建設。三要在留住人才上下功夫。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才三支隊伍建設。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現(xiàn)十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。既要堅持克服滿足現(xiàn)狀，不思進取、因循守舊，封閉保守等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄；一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣；一種自我加壓、持之以恒的韌勁；一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學 第 14 頁 共 23 頁 發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式；創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學發(fā)展的新載體和新措施；創(chuàng)新領導方法，健全完善提高決策