【正文】 的基本要求，這是由中國共產(chǎn)黨的兩個先鋒隊性質、也是基于中國國情相結合的要求，由中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所 第 12 頁 共 18 頁 決定的，也就是進一步就要求我們共產(chǎn)黨員在日常生活中要有擔當、講責任。西方資產(chǎn)階級政黨成立于 19 世紀上半頁，其起源邏輯是先有國家，再有政黨，政黨是在西方資產(chǎn)階級掌握政權之后，隨著代議制與選舉制的完善和發(fā)展而逐步確立。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。它更重要的是效率，只有提高了效率，我們的工作才會事半功倍、游刃有余。 工作本身沒有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，我們 xx 綠色板業(yè)的員工應該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價值，精心去完成每一項工作任務。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚。 敬業(yè)是奉獻 的前提，也是基礎，敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。不是因為做不到而沒有信心，而是因為沒有信心所以才做不到。在工作中，要有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。 二、要有團隊精神。再說子龍反者，斬之。 三、要有一顆感恩的心。同時我們還要感謝同事，是他們一直陪伴我們，一起克服困難，迎接挑戰(zhàn)。感恩我的上級領導，能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機會。 一個好的打工者，都是自動自發(fā)的完成工作任務。 第 17 頁 共 18 頁 心理學家問他遇到的第一位工人：請問你在做什么。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。第一種工人，是完全無可救藥的人。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。我相信，這樣的員工，就是每一個 企業(yè)所追求和尋找的員工。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這就是一個人對公司最好的奉獻。但我有一雙溫暖的雙手，用自己的雙手去溫暖別人的雙手。 我的演講完畢，謝謝大家。作為青年一代的我們，青春是多么的寶貴，青春是人生的鮮花，青春充滿了魅力，充滿了光輝，充滿了未來。也不是學者，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值 。善待自己，尊重他人 。 他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。第二位工人無奈地答道：為了每天 50 美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活。你沒看到嗎。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。感恩快樂，讓我幸福的綻放笑容。感恩欺騙我的人，因為他讓我增長見識 。我們要感謝朋友，是因為他們給了我們友誼和支持。這就是信任的力量。我們信任朱華昌總監(jiān)的領導能力，相信自己所在的團隊是最好的，相互信任，相互幫助。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。 第 15 頁 共 18 頁 沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者，沒有責任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。 敬業(yè)與奉獻是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國 gdp 發(fā)展為世界第二的源泉和動力。奉獻也不是只有英雄和模范能做到的，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作，逐步升華為一種奉獻精神。 奉獻不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的。在工作中要不斷進取，逐步深化吸收經(jīng)驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛護自己的崗位，把工作做好。 講奉獻有作為話題發(fā)言稿 （五） 尊敬的各位領導，同事們： 大家好。但是對于中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。有擔當精神是中國共產(chǎn)黨的政治本色。能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量，應感到非常欣慰。實際工作中，要始終以強烈的知識恐慌感本領危機感，牢固確立不學習就要落后，學不好就是失職的觀念，自覺地把加強學習、提高素質當成履行職責、踐行使命的重要手段，通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學等多種途徑，堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管 第 11 頁 共 18 頁 理，不斷完善知識結構，提升綜合素養(yǎng) 。老干部多元化的現(xiàn)實訴求大都等不得、 拖不起，必須立說立行地把