3貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料(文件)
【正文】 究責任，高管人員給與不同的紀律處分，重要崗位辦事人員立即調(diào)整，問題嚴重的下崗清收。同時我們將大力開展中間業(yè)務(wù)，培植新的利潤增長點，現(xiàn)在我們開展的代理保險、評估、公證等中間業(yè)務(wù)，正在有條不紊、扎實有 效的實施當中。 省聯(lián)社會議召開以后，我們雙陽聯(lián)社的廣大員工在思想上、在行動上、在精神面貌上都有一個質(zhì)的飛躍，大家牢固樹立了“ 崗 位靠競爭、收入靠貢獻、成才靠學習、業(yè)績靠努力 ” 的工作指導思想，過去那些上下班遲到早退、無故曠工的現(xiàn)象杜絕了。 為了全面貫徹落實全省農(nóng)村信用社 20xx 年工作會議精神，聯(lián)社將對全轄進行不定期的筆試測試，同時聯(lián)社領(lǐng)導及各科室人員到基層檢查指導工作，也隨機進行口試，經(jīng)過測試不合格者，給一次補考機會，補考不及格者立即解除勞動合同，為了把省聯(lián)社會議精神貫徹始終，我們準備在五一、七一舉行系列文體活動，通過大論討、文藝匯演等方式，把學習工作寓于豐富多彩的活動當中。同時通過職工認真學 第 8 頁 共 8 頁 習和領(lǐng)會風險問責辦法，極大地提高了職工的責任意識和風險意識，在實際工作操作中，違規(guī)辦理的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是按原則、按制度辦事，依法合規(guī)辦事，形成了干部職工相互制約、相互監(jiān)督的良性工作態(tài)勢。最后我們將在深化產(chǎn)權(quán)改革，做好票據(jù)兌付工作，推進薪酬制度改革，加強黨的建設(shè)和班子建設(shè)等方面繼續(xù)下大功夫、花大力氣，確保雙陽聯(lián)社全面完成各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)。 第 7 頁 共 8 頁 再次我們將嚴格按照省聯(lián)社會議要求，在堅持 “ 三農(nóng) ” 方向的前提下，大興節(jié)約之風，以效益最大化為目標，不斷強化增收措施，嚴格控制費用支出，圓滿完成雙陽聯(lián)社盈余 1500 萬元的目標。在下步的自查自糾工作中，我們著重要做好以下兩項工作： 首先由業(yè)務(wù)部門牽頭，抽調(diào)全轄信貸業(yè)務(wù)的精兵強將，組成春貸檢查組，深入到全轄 13 家信用社，對 20xx 年末未到期貸款及 20xx 年新發(fā)放的貸款逐社、逐村、逐戶、逐筆進行檢查，并對貸款發(fā)放的手續(xù)做詳細的排查和整理，把存在的問題真實反映上來。在今年的工作中我們將嚴格按照問責辦法的要求，對每一筆發(fā)生風
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