3計(jì)劃生育條線崗位責(zé)任制0(文件)
【正文】 責(zé)任 做好所配設(shè)施、設(shè)備的安全管理工作。 能準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)文件精神，報(bào)告工作；熟練掌握計(jì)劃生 第 5 頁 共 14 頁 育 方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)流程，提高辦事效率，保證計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。如 鄉(xiāng)在 年度考核中被列為 “ 重點(diǎn)管理鄉(xiāng) ” 或 “ 后進(jìn)鄉(xiāng) ” ，由鄉(xiāng)黨委予以組織處理。負(fù)責(zé) wis 數(shù)據(jù)的錄入和審核，計(jì)生信息反饋和交流工作，并做好育齡婦女信息的錄入、更新，做好報(bào)表收集、匯總、上報(bào)，人口計(jì)劃的制定、下達(dá)，各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳建設(shè)及業(yè)務(wù) 第 7 頁 共 14 頁 管理工，包馬蓮村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位。負(fù)責(zé)流動(dòng)人口錄入和流動(dòng)人口涉及 wis 數(shù)據(jù)審核， gpl 數(shù)據(jù)更新、 padis 流動(dòng)人口系統(tǒng)登陸維護(hù)，信息協(xié)查反饋，包剪子、寺臺(tái)村。包甘林、鞏溝村。 包村專干應(yīng)熟悉所包村整體情況，及時(shí)掌握所包村育齡婦女懷孕、生育情況，做到心中有數(shù)，自查出問題要及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任，一旦在省、市、縣檢查中查出問題的，每出現(xiàn)一處問題處罰 200 元，如導(dǎo)致我鄉(xiāng)被列為后進(jìn)位次的，年度考核定為不稱職，并交由主管部門處理。每月事假不能超過 4 天。 ② 確保計(jì)生對(duì)象平時(shí)了解、掌握準(zhǔn)確無誤（大期內(nèi)出生和四項(xiàng)手術(shù)對(duì)象戶情況；流動(dòng)人口辦證、手術(shù)、參檢情況；已婚育齡 第 9 頁 共 14 頁 婦女信息情況；獎(jiǎng)扶政策宣傳及獎(jiǎng)扶對(duì)象戶情況；問卷情況 ；獨(dú)生子女對(duì)象戶辦證及資金發(fā)放情況）。 獎(jiǎng)懲 （ 1）村支部書記負(fù)責(zé)每月召開一次村計(jì)生例會(huì)，研 究、分析、安排、總結(jié)本村計(jì)劃生育工作，每缺一次罰款 10 元，以專用筆記本記錄為準(zhǔn)。如弄虛作假，視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)和組織處理。 村計(jì)生專職主任有關(guān)職責(zé)和獎(jiǎng)懲。因上報(bào)孕檢不到位名單有誤，導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕或生育的予以免職。 （ 3）負(fù)責(zé)出生人口上報(bào)的準(zhǔn)確性。 第二條領(lǐng)導(dǎo)是本單位計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)接受當(dāng) 第 12 頁 共 14 頁 地政府和計(jì)劃生育主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 第五條法定代表人要加強(qiáng)對(duì)本單位計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確機(jī)構(gòu)和專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)組織本單位的計(jì)劃生育工作。舉辦優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識(shí)講座，提高職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性 。對(duì)職工無固定單位的成年子女，應(yīng)當(dāng)納入本單位的計(jì)劃生育管理與服務(wù)。 第十一條用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將計(jì)劃生育作為合同內(nèi)容之一。增加的 婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變 。 第十五條單位應(yīng)當(dāng)積極配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和計(jì)劃生育主管部門做好本單位的人口與計(jì)劃生育工作，對(duì)本單位職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，協(xié)助有關(guān)部門依法處理。 。 第十七條單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育工作人員的崗位津貼和待遇，對(duì)做出突出成績(jī)的，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條單位應(yīng)當(dāng)重視出生人口素質(zhì)的提高，注重維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，積極創(chuàng)造條件，為職工提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育服務(wù)。 第十二條單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)《 XX 省人口與計(jì)劃生育 條例》規(guī)定的下列計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和待遇： （一）職工晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假 14 天 。 第九條對(duì)失業(yè)人員（除名、辭退、辭職、自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)合同而離開本單位的職工），單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與其戶口所在地 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處取得聯(lián)系，出具移交證明信交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或村（居）民委員會(huì)，原單位在收到回執(zhí)后，方可辦
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