3規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得_(文件)
【正文】 、令行禁止的決心和信心。 再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運(yùn)行到工作實(shí)踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒(méi)有制度，沒(méi)有制定，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們有同志覺(jué)得麻煩，怕開(kāi)會(huì)，怕學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人就行了，沒(méi)有學(xué)習(xí)的必要，反正自己不犯，其實(shí)不 然，我們不學(xué)習(xí)新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗(yàn)辦，憑感覺(jué)辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道，就象開(kāi)展的普法活動(dòng)一樣，加強(qiáng)宣傳，把新的管理制度和辦法宣傳到人，學(xué)習(xí)到人，使職工人人知道新的管理制度和辦法的內(nèi)容，個(gè)個(gè)明確新的時(shí)期的新規(guī)定，做一個(gè)知法規(guī)，明制度，并且遵守規(guī)章制度的合格職工，人不學(xué)要落后，學(xué)習(xí)制度的目的 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 是學(xué)以致用，嚴(yán)格按照制度辦事，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。不過(guò)所有的制度，紀(jì)律都是給可能準(zhǔn)備違規(guī)和要違規(guī)踩紅線(xiàn)的人制定的，信用社要打造一流隊(duì)伍和一流服務(wù)，必須要加強(qiáng)管理，通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)約束職工行為，達(dá)到管理目的，作為職工中的一員，我們 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 始終要堅(jiān)信 一切違規(guī)行為都是要受到懲罰的行為，學(xué)習(xí)了制度，明確了制度中規(guī)定的行為，我們就要自覺(jué)遵守制度，自覺(jué)約束自己的行為，合規(guī)操作。責(zé)任心是職業(yè)道德的基石。同時(shí)為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，保障農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)安全和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，并總結(jié)多年來(lái)違規(guī)行為處罰的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》，用來(lái)制約員工 行為。一，是通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)自身對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平。要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自 己的職業(yè)，足球自己的事業(yè)，勤奮工作，將責(zé)任心體現(xiàn)在行動(dòng)中。由于我們平時(shí)疏 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 于重視，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，總覺(jué)得與自己關(guān)系不大就抱著可學(xué)可不學(xué)的心理，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。很多問(wèn)題的發(fā)生都是因?yàn)檫`反了操作規(guī)程所導(dǎo)致的，不管是給公司還是個(gè)人都帶來(lái)了不少麻煩和部良影響。 。 通過(guò)這次基本制度學(xué)習(xí)教育，我會(huì)對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在的一些不足，加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，并且隨時(shí)隨地提醒自己和督促自己的伙伴，提高自身的綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。俗話(huà)說(shuō) “ 沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓 ” ，整個(gè)公司也是如此，需要每一位伙伴做好自己的本職工作，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的切身執(zhí)行，是公司快速發(fā)展和提升品牌的重要保證。 信息技術(shù)管理部 第五篇：規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得 公司對(duì)讓我們進(jìn)行了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，是為了強(qiáng)化員工遵紀(jì)守規(guī)的自覺(jué)性，我想伙伴們對(duì)今后的工作態(tài)度和紀(jì)律都有了新的調(diào)整與認(rèn)知，我在思想上也有了高度的重視感，領(lǐng)悟也頗多。 二，是通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性， 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要嚴(yán)格以規(guī)章制度約束自己，做到以身作則，腳踏實(shí)地，積極履行好工作職責(zé)，并做好各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，把對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，形成制度高于業(yè)務(wù)合規(guī)也是效益的思想觀念 三，是通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自我防范能力。二是不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)?？傂袨榱艘?guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)， 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實(shí)際情況，制定了《中 國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)的體會(huì)： 加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要
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