3環(huán)北辦事處某年度“整臟治亂”目標考核方案(文件)
【正文】 獎勵的標準按區(qū)對辦事處年終考核的結果確定： ⑴ 個人獎勵：區(qū)返款率為 100%的，按責任金的 5 倍獎勵；區(qū)返款率為 80%的， 第 5 頁 共 5 頁 扣責任 金的 20%；區(qū)返款率為 60%的，扣責任金 40%；區(qū)不返款的，責任金沖入基金。 （二）各責任人要把目標考核獎勵作為促進整治工作的有效手段，督促落實長效管理，防止突擊整治、應付檢查的形式主義，達到整體工作目標。區(qū)返款率為 100%進行先進集體 5 評選，一至四名，給予 10000 元、 8000 元、 6000 元獎勵，否則不評獎（參與分配獎金的為相關責任人，數量按責任金比例計算）。 考核獎懲辦法。 五、獎勵與處罰 （一）全年考核獎懲 設立轄區(qū)環(huán)境綜合管理獎懲基金。（ 2）因整治工作成績顯著，得到省領導批示表揚和省 “ 整治辦 ” 通報表揚的，每件加 3 分 。 加分。（ 3）區(qū) “ 整治辦 ” 在日?？己酥邪l(fā)現、提出的問題，不按時限整改和整改達不到要求的，扣 0〃 5 分。（ 1）凡省、市、區(qū)領導批示，省、市整治辦 轉辦、中央和省級媒體集中曝光，經核查屬實的，每件扣 2 分。 年度總評。由辦事
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