3機(jī)關(guān)組織工作總結(jié)范文(文件)
【正文】 了班子的團(tuán)結(jié)；增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感； 增強(qiáng)了全面觀(guān)念，自覺(jué)服從全局，服務(wù)大局；增強(qiáng)了開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)；增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情；增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹(shù)立了良好的形象。我們把重點(diǎn)考核與普通考核、定性考核與定量考核、群眾測(cè)評(píng)與實(shí)地考察相結(jié)合，突出了領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，從縱向和橫向兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。 完善后備干部人才庫(kù)。黨委召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，確定后備人選。對(duì)引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員， 我們一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好知識(shí) 12 下一頁(yè) 。 二、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，技術(shù)干部創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng) 積極做好專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)工作。在后備干部人選的選拔中，我們主要把好 “ 三關(guān) ” ，首先是群眾推薦關(guān)。在考核中，我們把與領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作生活關(guān)聯(lián)度較高的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和基層群眾作為考核的評(píng)價(jià)主體，評(píng)價(jià)主體層次多，數(shù)量大，特別是基層群眾多，較好地落實(shí)了群眾在干部考核中的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。去年一方面
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1