3機關黨支部某年抓基層黨建工作述職報告(文件)
【正文】 義核心價值觀，先后組織了義務植樹活動、三八節(jié)主題活動、節(jié)能減排志愿者活動、疾病防控宣傳與知識講座、開展困難職工慰問活動，組織大家開展扶貧一日捐活動、慶元旦迎新年活動等增強職工的凝聚力、向心力和歸屬感，營造和諧的工作氛圍。 （五） 2024 年后勤工作成效 完成了后勤管理處支部的改選工作。本科教學審核評估1 次 。分裝住宿用品和臥具 3000 余套 。 第 6 頁 共 8 頁 醫(yī)療服務門診看病 5000 余人次， 4000 余人次的學生社?？òl(fā)放， 2024 年度的醫(yī)療補助發(fā)放，以及學校體育活動、重大考試等的現(xiàn)場醫(yī)務服務保障。 完成了大客車約 12 萬公里的上下班通勤保障及 200 余批次約 11000 公里的學生實習和公務用車，全年正點安全運行無事故。處理事情方法比較簡單，不愿去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新。 原因分析 第 7 頁 共 8 頁 第一，對問題作深層次的分析不夠，思考不夠深刻，思想不夠解放，工作不夠大膽 。把講政治建設擺在首位，加強學習，提高自身政治素養(yǎng)和履職能力。加強后勤業(yè)務知識和行政管理知識的學習，提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，統(tǒng)籌時間管理，加大學習力度，更新自己的知識結構、理論水平 。要求別人做到的，自己首先要做到，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。 （五）圍繞學校中心工作及黨和國家重大紀念日，開展適合后勤特點的主題活動 。 （七）創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)新能力，改進工作方法。 2024 年 12 月 31 日 。在新時代大背景下，努力開創(chuàng)后勤黨建新氣象 。繼續(xù)深入學習 。形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格按照程序，嚴謹、 第 8 頁 共 8 頁 規(guī)范、科學地做好各項工作，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督 。加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習，進一步提高廉政意識。 （二）進一步強化擔當意識，做求真務實的表率。第二對規(guī)章制度、工作機制、各項工作流程還不夠熟悉。對常態(tài)化工作處于一種應
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