3街道辦事處副主任和組織員競聘報告(文件)
【正文】 不斷發(fā)生變化，不斷提出新要求的情況下，是很不足，是不能適應(yīng)的，更不能奢談創(chuàng)新進(jìn)取。四年大學(xué)學(xué)習(xí)及十四年的統(tǒng)計工作，自己對經(jīng)濟(jì)工作的運行情況有比較深刻的認(rèn)識，區(qū)委、區(qū)政府注重經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益是區(qū)委、區(qū)政府工作目標(biāo)之一，其主要標(biāo)志為不斷提高財政收入，改善人民生活。 《街道辦事處副主任和組織員競聘報告》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀街道辦事處副主任和組織員競聘報告。創(chuàng)新進(jìn)取，就是在實踐 “ 三個代表 ” 的實際工作中，充分發(fā)揮積極性，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，以人民利益為出發(fā)點和
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