3機關(guān)工作人員心得體會五篇(文件)
【正文】 治理能力的根本政治制度。人大及其常委會作為國家權(quán)力機關(guān)，在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義法治國家中，肩負著弘揚社會主義法治精神，依照法律法規(guī)推進各 第 18 頁 共 20 頁 項事業(yè)和各項工作，保證人民當(dāng)家作主，維護社會公 平正義，尊重和保障人權(quán)，實現(xiàn)各項工作法治化的重要使命，人大工作的根本任務(wù)是中國特色社會主義政治建設(shè)中的民主法制建設(shè)。人大常委會機關(guān)工作人員是人大工作的具體實施者，不僅有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職責(zé)，還承 擔(dān)著辦文、辦會、辦事等許多繁雜工作，責(zé)任之重、作用之大，不言而喻。我認(rèn)為，提高人大常委會機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，核心 是要著力提高三個能力： （一）提高依法辦事的能力。二是認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)。 （二）提高調(diào)查研究的能力。二是創(chuàng)新調(diào)研方法。 （三）提高辦文辦會的能力。二是不斷提升辦會水平。 總之，今后我要不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，干好本職工作，維護市人大常委會機關(guān)形象，為 xx 經(jīng)濟發(fā)展作出自己的貢獻。三是不斷提升協(xié)調(diào)能力。一是不斷提升辦文質(zhì)量。三是運用調(diào)研成果。一是完善調(diào)研機制。三是 認(rèn)真遵守法律法規(guī)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。作為人大常委會機關(guān)工作人員，一定要充分認(rèn)識人大常委會機關(guān)工作的神圣職責(zé)，本著對人民高度負責(zé)的精神，以更加務(wù)實的作風(fēng)，履職盡責(zé)做好工作，為人大及其常委會充分發(fā)揮職能做好基礎(chǔ)、具體、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。 （三）從人大常委會機關(guān)工作的實際增強責(zé)任感。 ” 作為人大常委會機關(guān)工作人員，一定要充分認(rèn)識堅持和完善人民代表大會制度的極端重要性，深刻把握人民代表大會制度是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一的根本制度安排，真正明確人民代表大會的性質(zhì)、地位、作用，認(rèn)真做好本職工作，為堅持和完善人民代表大會制度作出應(yīng)有貢獻。作為年輕干部，務(wù)必要通過學(xué)習(xí)不斷加強政治理論修養(yǎng)，胸懷大局，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，從我做起，從小事做起，扎實做好本職工作，以積極的心態(tài)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。 所以，要想在機關(guān)混的好，日子過得舒 坦，大家對你評價高，你沒有什么辦法，只能是多做事，好說話，盡量的把工作做到最好。跟你同時進來的女同志，每天無所事事，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的其樂融融，而你永遠是一副苦逼樣子坐在電腦面前沉思碼字，儼然就是這工作就是屬于你的，跟他們沒多大關(guān)系。各種沒人愿意做的事，各種難得搞定的事，永遠在等著你。 一是工作永遠做不完。否則，你在大家和領(lǐng)導(dǎo)的心目中沒 第 15 頁 共 20 頁 有份量。 人與人之間交往，不要貪占他人的便 宜，否則無人與你相處，要記住人聚財散，財聚人散這句話。 在平常的交往中，如有人在你面前說某人在領(lǐng)導(dǎo)或同事那里說你的壞話，這個人是害你的。你為他人做過的好事要忘掉，給他人帶來 傷害的事要記住 。 領(lǐng)導(dǎo)判斷下級對自己如何，要看下級的現(xiàn)實表現(xiàn)怎樣，不能 第 14 頁 共 20 頁 單從對自己的態(tài)度來判斷他對領(lǐng)導(dǎo)的好與不好。因為下級主動與領(lǐng)導(dǎo)相處，他的真實、真誠性很難把握。對家人和領(lǐng)導(dǎo)也是如此。同時也不要受政治觀 第 13 頁 共 20 頁 點的影響，好朋友、好同事可以持不同的政治觀點，切勿強求對方。 人與人之間相處要慢慢升溫，千萬不要采取種種捷徑的辦法在較短時間內(nèi)處得象兄弟一樣。中庸之道只能是一團和氣，一盤散沙，表面和諧。二要做到他偶而找你幫忙解決比較難的事情（不論公私事），你一定要像對待關(guān)系好的人一樣，盡一切努力去解決。 第 12 頁 共 20 頁 人與人之間不論何種關(guān)系，對他人好不求回報，相互間的良好關(guān)系才能持久。與領(lǐng)導(dǎo)相處重點是服從，與同級相處重點是溝通，與下級相處重點是尊重。 與人相處要誠實（需要善意的謊言），要做到有心眼，不玩心眼。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重關(guān)系越淡薄。但人與人之間要想相處久些，相互交往就必須 要平淡一些，尤其在一個單位工作的，不宜私交太深。 要想與他人處好，首先自己要具備良好的素質(zhì)（品德好，有能力）。 人們在實際工作和生活中都想得到別人的支持和關(guān)愛，想與他人搞好關(guān)系。 在領(lǐng)導(dǎo)交替過程中，有時新領(lǐng)導(dǎo)因各種原因不大重用你，不要在意，仍與往常一樣表現(xiàn)，或表現(xiàn)比以前還要好。對其他領(lǐng)導(dǎo)特別是上級來視察的領(lǐng)導(dǎo)，在匯報工作時一定要百分百地把成績說出來。因為現(xiàn)實情況中提反對意見的少之又少。這樣做有利提高在領(lǐng)導(dǎo)和同事心中的地位。千萬不要張揚，不要出風(fēng)頭。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。尤其不要擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不知道或看不見。 工作中要有正確的競爭意識，不能用歪點子或不正當(dāng)手段達到自己的目的。 每月、周、天均在頭腦中過一遍。 工作要想得到領(lǐng)導(dǎo)支持，首要的是自己要積極努力去工作，做出突出業(yè)績，取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。 人要有點野心，在各個時期均要有自己追求的目標(biāo)，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。 人要有自信心，無論做什么都認(rèn)為一定能干好。學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱?。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新思維要注重內(nèi)在無形的，要盡量淡化有形的。是在表象、概念的基礎(chǔ)上
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