3街道“作風(fēng)建設(shè)年”工作總結(jié)(文件)
【正文】 細查找、認真剖析，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。 機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。調(diào)研結(jié)束后，各班子領(lǐng)導(dǎo)撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。 二、取得的主要成績 （一）是思想認識有了初步提高，政治理論素質(zhì)得到增強。從 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動開展以來，干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。通過活動，街 第 6 頁 共 6 頁 道班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求一般機關(guān)做到的，他們堅決做到，不搞特殊化。一是當(dāng)前機關(guān)整體缺乏生機與活力；二是科室之間相互交流較少，協(xié)作配合不夠；三是上下班紀律需要進一步加強；四是針對本街道工作職能，創(chuàng)新意識不夠深；五是節(jié)儉意識有待進一步提高。調(diào)研蹲點中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。作風(fēng)建設(shè)第一階段以來，全體機關(guān)工作作風(fēng)明顯改進，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務(wù)質(zhì)量得到提升，行政成本一進降低，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。 （二）是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。街道各聯(lián)村干部專門抽出時間，對各自所聯(lián)村的部分黨員和群眾、村民小組長、村二委會成員進行 第 5 頁 共 6 頁 座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦、群眾的困難和意見、外來流動黨員情況等，并認真做好座談筆記，街道專門組織聽取聯(lián)村干部的座談匯報。 一、黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下基層蹲點。街道從機關(guān)、社區(qū)兩個層面，著重從 “ 七對照，三圍繞 ”
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1