3經(jīng)信工委組織工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 ，交流總結(jié)辦實事情況，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系企業(yè)制度常態(tài)化、長效化。積極推行績效管理，進(jìn)一步完善和嚴(yán)格執(zhí)行績效目標(biāo)考核體系、精神文明建設(shè)目標(biāo)考核和干部年度工作考核制度，做到三者考核有機(jī)結(jié)合，形成經(jīng)信機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制。 認(rèn)真做好系統(tǒng)人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作。利用中小企業(yè)培訓(xùn)基地，與工商部門合作，對 新辦企業(yè)的經(jīng)營者，舉辦創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 。 繼續(xù)完善、充實科技人才信息庫，配備信息管理員，定期更新信息資源，通過信息發(fā)布平臺，及時向企業(yè)發(fā)布人才信息。加大培訓(xùn)工作力度，繼續(xù)組織好企業(yè)家和經(jīng)營管理者參加 emba 學(xué)習(xí)，計劃全年組織 100 人參加，對全市中小企業(yè)經(jīng)營管理層的參培人數(shù) 500 名。充分運(yùn)用 “ 意見征集 ” 、 “ 政風(fēng)行風(fēng)評議 ” 、 “ 行風(fēng)熱線 ” 和“ 行風(fēng)監(jiān)督員 ” 等載體，建立經(jīng)信機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)評議的常態(tài)化機(jī)制。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的黨性鍛煉、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，突出 “ 為民服務(wù) ” 機(jī)關(guān)黨建工作主題，開展 “ 三解三促 ” 活動，了解民情民意，破解發(fā)展難題，調(diào)解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；積極組織機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部深入基層一線，為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾 服務(wù)。 第 4 頁 共 6 頁 繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要認(rèn)真做好離退休干部和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干的相關(guān)工作，及時落實上級的有關(guān)文件精神
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