3機關建設心得體會(文件)
【正文】 任務都要力求完美，而不敷衍塞責、得過且過；要敢于擔當，而不把責任下推、矛盾上交，更不能讓工作停滯在自己手中，不能讓失誤發(fā)生在自己把關的環(huán)節(jié)；要守土有責，而不當 ? 甩手掌柜 ? ，分管領導要落實好 ? 一崗雙責 ? ，各處室主要負責人要當好第一責任人，敢抓善管、爭創(chuàng)一流，調(diào)動發(fā)揮本處室的最大效能。作為地方國家權力機關的干部，我們要監(jiān)督別人，首先就要嚴于律己，就要自覺接受監(jiān)督，就要模范遵守政治、組織、經(jīng)濟、群眾、 外事、宣傳、保密等紀律。 一要加強政務服務，當好參謀助手。 第 8 頁 共 11 頁 二要規(guī)范事務服務，優(yōu)化工作運轉。高效，就是要分清 ? 輕、重、緩、急 ? ，安排好 ? 時、序、人、物 ? ，雷厲風行、干凈利落。要堅持為領導服務和為機關服務相統(tǒng)一，做到既保證重點又兼顧全局。要把提升凝聚力作為機關建設的重頭戲來抓，著力打造風清氣正、團結和諧、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的一流團隊。要堅持全面、歷史、辯證地識別、評價、選拔和使用干部，把相對比較合適的人放在合適的崗位上，讓絕大多數(shù)人滿意，努力做到 ? 人崗相宜 ? 。同時，希望同志們也能保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，加強個人修養(yǎng)，提升能力素質，敢于擔當作為，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為個人進步打好基礎。這里所強調(diào)的 ? 與人為善 ? ，主要包括兩個方面：一方面，要善于團結。當然，講團結不是 ? 和稀泥 ? ，要堅決反對無原則的一團和氣，反對好人 主義，反對團團伙伙，小事講求風格，大事不失原則。 三要以人為本。希望同志們都要愛這個家，有話向家里人說、有難請家里人幫、有喜給家里人報，共同把這個家建設好、維護好、宣傳好。 。要把老領導作為 ? 寶藏 ? 和一大優(yōu)勢，落實好離退休干部政策待遇，照顧好他們的晚年生活，特別要向他們多學習、多請教，傳承好寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良作風。作為機關黨組和秘書長班子，要 把為大家做好服務作為重要職責，堅持把教育人、引導人、尊重人和關心人結合起來，針對性地做好工 第 11 頁 共 11 頁 作，尤其是要在政策、條件許可的情況下，努力解決大家工作生活中的實際困難和問題，讓大家充分感受家的溫暖。要增強大局意識、協(xié)作意識，正確處理局部與全局、個人與組織的關系，既各司其職、各負其責，又密切配合、共同發(fā)力；處室之間協(xié)調(diào)不了的事項，分管秘書長要積極上手，協(xié)調(diào)一致地推進工作，形成銜接有力、和諧融洽、運轉高效的工作機制。所以說，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。 第 10 頁 共 11 頁 二要與人為善。在選拔干部上，要認真貫徹新的干部選拔任用工作《條例》，重資歷不唯資歷，重年齡不唯年齡，重票數(shù)不唯票數(shù)，向艱苦崗位傾斜，不讓老實人吃虧，不讓踏實干事、低調(diào)務實不張揚的人吃虧，不讓投機鉆營者得利，尤其是不讓那些華而不實、搬弄是非、鬧無原則糾紛和矛盾的人得利，真正使選拔出的干部自身硬氣、同事服氣、群眾滿 意。 ? 尚賢者，政之本也。 （四）提升凝聚力，打造和諧型機關 古人云 ， ? 一心可
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