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3河北師范大學青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度(文件)

2025-08-24 00:29 上一頁面

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【正文】 )禁止在會場隨意走動和說話,禁止帶任何小吃進入會場。 ( 2)為提高效率,各部門將不定期召開全體成員會議,由部門負責人決定時間地點并通知各干事。( 8)有未遵守的參照本冊獎懲制度進行處理。(因故不能或未按時參加并經調查情況屬實者例外) (二)、不服從、頂撞上級的扣 15 分; (三)、在活動過程中,用于活動的公共物品丟失或損壞,不能按時歸還者扣 30 分,并照價賠償。不得人為編造虛假信息。既重點考核工作效率,同時又要加強對工作質量的考核。發(fā)現(xiàn)后,兩人都記為缺席一次,并當面提出批評 因個人原因造 成工作嚴重失誤或影響協(xié)會聲譽的一律取消評優(yōu)評選的資格;累計三次無故不參加青協(xié)活動的扣分給與警 第 13 頁 共 13 頁 勸退。 各個部門的干部在開展工作時,要堅持工作原則,從大局出發(fā), 服從組織安排。 。 (三)、青協(xié)干部應按照 公平、公正、公開 的原則辦事。 十、干部管理制度 (一)、青協(xié)各部門要團結一致,按照規(guī)定流程開展活動。 每學期末評選最具創(chuàng)新能力者、最優(yōu)秀志愿者、全勤獎,由青協(xié)頒發(fā)獎狀以及獎品。所有成員在考核條例中一律平等,不得因被 第 12 頁 共 13 頁 考核成員地位或職務高低而降低考核標準。 考核原則: 實事求是原則。) 八、考核制度 考核對象:本協(xié)會各成員; 考核方式:通過積分和協(xié)會民主評議相結合,提出獎勵或處罰的建議,報有關上級批準做出決定; 考核依據:成員檔案及相關活動記錄(內含活動時間、質量、績效的綜合考評和量化管理) 第 11 頁 共 13 頁 考核細則:本協(xié)會成員的基礎分均為 100 分; 加分: (一)、凡能提出好的建議和意見,加 15— 25 分; (二)、凡能提出有新穎,并可實施的活動方案,加 20— 30分; (三)、參與組織策劃并表現(xiàn)突出者加 25— 30 分;凡投 稿(關于青協(xié)活動的被校內或校外刊物發(fā)表的)視稿子、刊物而定,加10— 15 分。 ( 4)會議實行準時點名簽到制度,與會者必 須準時到會,不得叫人代替,如不能到者須遵循 “ 部門負責人向辦公室請假,干事向部門負責人請假 ” 的原則,如未批準而不到會者以缺席論,請假情況由辦公室備案。 (五)每次開會須帶好紙和筆(專用的會議記錄本),對每次開會的內容都要做好記錄,會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。 (二)各項會議以團結,務實為準則,應遵守 “ 目標明確,講究效率 ” 的原則,做到少形式,高效率,會議內容包括分管的部長簡單總結上周工作,主席做最后的工作總結 并不止下周工作重點。 (八)各部持有的物品,如辦公室的文件,宣傳部的水粉等不經同意,嚴禁
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