3經(jīng)貿(mào)局治安整治指導(dǎo)意見(文件)
【正文】 季度檢查、半年初評、年終總評的考核辦法。 ２、因領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重失職導(dǎo)致治安秩序長期混亂或發(fā)生較大案件和事故的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人依據(jù)市《內(nèi)保工作 條例》進(jìn)行處罰，并取消本人其當(dāng)年評先樹優(yōu)和晉職晉級資格；對情況嚴(yán)重、影響較大的根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；對觸犯刑律的，交司法部門處理。 。事跡突出的單位，經(jīng)貿(mào)局將向上一級推薦為社會治安綜合治理先進(jìn)單位。年度終結(jié)由經(jīng)貿(mào)局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將各企業(yè)半年、年底所得分?jǐn)?shù)綜合平均所得分?jǐn)?shù)，再加上各企業(yè)保衛(wèi)干部在積極參加經(jīng)貿(mào)局組織的活動中所得分?jǐn)?shù)即為該企業(yè)本年度所得分?jǐn)?shù)。滿分為 9 分，一項達(dá)不到扣 3 分。 ５、積極進(jìn)行安全生產(chǎn)、防火、防盜的宣傳教育，加強(qiáng)信息反饋，主動配合對口管理部門開展工作。 ３、及時調(diào)解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時掌握
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1