3監(jiān)事會主要職責(zé)(文件)
【正文】 閱帳簿及其他會計資料 。 可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。 一、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。 四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。 六、監(jiān)事會所議事項(xiàng)要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)在會議記錄上簽名，監(jiān)事個人對某項(xiàng)決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配： 提取盈余公積。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易額向社員返還，返還比例為 80%。 三、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)過社員大會或社員代表大會討論通過后執(zhí)行。 一、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 十四、成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開，成員因故不能在會，可以書面委托其他成員代理，一名成員最多只能代理一名成員表決。 一、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。 六、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費(fèi)用核算，會計報表編制和會 財務(wù)管理制度 （二） 計檔案管理工作。 八、合作社實(shí)行 “ 財務(wù)公開、民主監(jiān)督 ” ，第季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。 社員管理制度 （一） 一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。 （二）社員權(quán)利 參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施； 第 19 頁 共 22 頁 按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余； 查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿； 對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議； 提議召開臨時社員（代表）大會； 自由 提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社； 社員共同議決的其他權(quán)利。 如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。 理事會工作職責(zé) 第 21 頁 共 22 頁 為了規(guī)范理事會的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國專業(yè)合作社法》以及結(jié)合本社實(shí)際，特制定本制度。 制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議。 接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。 第 22 頁 共 22 頁 五、理事會所議事項(xiàng)要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 。 （一）主持成員大會，召集并主持理事會會議； （二）簽署本社成員出資證明； （三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書； （四）組織實(shí)施成員大會和理事會決議，檢查決議實(shí)施情況； （五）代表本社簽訂合同等。 決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。 組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動。 二、理事會由五名理事組成，理事會成員由社員大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選選任。 退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。 三、社員退社管理 退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。 提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社 社員。社員與非社員要單獨(dú)核算。 九、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實(shí)行透明化管理。支票和印鑒不得由同一人保管。 五、合作社年度收益分配順序依次是。 三、合作社財務(wù)管理堅(jiān)持 “ 增收節(jié)支、勤儉節(jié)約 ” 的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。 第 16 頁 共 22 頁 十六、社員（代表）大 會所議事項(xiàng)要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 七、審議 批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告； 八、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外舉債、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動的其他重大事項(xiàng)； 九、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議； 十、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期； 十一、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；十 二、有下列情形之一的，本
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