3機關(guān)文明心得體會(文件)
【正文】 過程中，沒 有亮明身份，沒有解釋說明，一哄而上，推、掀、砸、搶； 三是對待少數(shù) “ 釘子戶 ” 、 “ 刺頭兒 ” ，言語不合，則拳腳 第 3 頁 共 6 頁 相加。 執(zhí)法人員在執(zhí)法時不履行事先告知義務(wù)，執(zhí)法的依據(jù)，實施處罰的依據(jù)，事后救濟的途徑和期限等而且，隨著我們執(zhí)法隊伍的擴大，新的執(zhí)法人員的增多，這現(xiàn)象也更為突出。 加大宣傳力度。其次是大力宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)、政策，提高 第 4 頁 共 6 頁 市民的法律意識，營造良好的城管執(zhí)法氛圍，從而使廣大市民能夠自覺地理解、支持、接受、配合城管執(zhí)法工作的順利開展。 （二）抓教育，提高隊伍素質(zhì)。 （三）加強執(zhí)法隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。 （四）加強執(zhí)法隊伍 管理長效機制建設(shè)。 服務(wù)意識。 程序意識。執(zhí)法人員必須自覺強化 “ 效率 ” 意識，在熱情、周到、及時、高效地履行服務(wù)職能的同時，還應(yīng)積極探索提高執(zhí)法效率的途徑，降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法質(zhì)量，實現(xiàn)執(zhí)法效果、社會效果的統(tǒng)一。因此，實施 “ 形象工程 ” ，養(yǎng)成良好的品行和端莊的舉止，文雅的談吐，整齊的穿戴，給人民群眾一個良好的第一印象，是我們文明執(zhí)法 第 6 頁 共 6 頁 的
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