3疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報(文件)
【正文】 風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng) ” 的總體要求，大力開展作風(fēng)建設(shè)年活動，教育全體黨員、干部職工牢固樹立 “ 黨員為群 眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為科室服務(wù)，后勤為一線服務(wù)，科室為基層單位服務(wù)，全體職工為事業(yè)服務(wù) ” 的思想，著力解決黨員、職工思想、工作、作風(fēng)中存在的八大突出問題，在單位形成人人講新風(fēng)，事事顯新風(fēng)，處處樹新風(fēng)的良好局面，樹立疾控中心干部形 第 5 頁 共 5 頁 象好，事業(yè)發(fā)展快，群眾反映好的良好社會形象。對結(jié)核病防治、實驗室質(zhì)量體系認(rèn)證、計免 90％達(dá)標(biāo)復(fù)驗、甲流、手足 口病和 “ 紅眼病 ” 的防控等重點、難點工作，由黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，深入開展調(diào)研，到一線工作，發(fā)現(xiàn)問題，尋找破題辦法，使這些難題得到了較好的解決。中心主任作為專家與一家企業(yè)老總結(jié)成了服務(wù)對子，經(jīng)常對這名企業(yè)家對口開展醫(yī)療服務(wù)。每一個黨員都與黨支部簽訂了 “ 八不準(zhǔn) ” 廉潔辦事承諾書，不準(zhǔn)利用職權(quán)在績效分配、評先等過程中為個人撈取好處；不準(zhǔn)利用節(jié)假日、外出開 會等時機收受下屬禮金、物品；不準(zhǔn)在物資采購、單位建設(shè)等活動中收取錢、物；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居等時機借機斂財；不準(zhǔn)在單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用；不準(zhǔn)利用職權(quán) “ 吃、拿、卡、要 ” ，索
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