3機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(文件)
【正文】 的總體目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理為目標(biāo)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，進一步提高工作效率，進一步提高機關(guān)干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊思考，把學(xué)到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預(yù)防在先。 （三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 局全體同志要進一步深入深入貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，以更加務(wù)實的思想作風(fēng)、更加扎實的工作措施、更加強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真 履行后勤服務(wù)保障職能的同時，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。要嚴格實施《局年度考核及獎勵意見》，把局年度目標(biāo)任務(wù)分解落實到各科室，科室再細化落實到個人，形成崗位目標(biāo)，把考核結(jié)果與個人的目標(biāo)管理獎掛鉤，在考核中實行責(zé)任追究制度。要按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)逐項分解到各相關(guān)職能部門，由黨
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