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3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議致辭(文件)

2025-08-24 00:27 上一頁面

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【正文】 是依法建立和落實(shí)的一項(xiàng)重要制度 ,也是各級黨委、政府應(yīng)高度重視和長抓不懈的一項(xiàng)重要工作。全面落實(shí)省第十二次黨代會和市第六次黨代會提出的各項(xiàng)任務(wù),需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)制定并正確執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署,嚴(yán)格遵守財(cái) 經(jīng)紀(jì)律,自覺遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),可以對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)決策行為、經(jīng)濟(jì)管理行為、政策執(zhí)行行為、自我約束行為進(jìn)行審計(jì)評判,從而分析判斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的政治素質(zhì)和決策水平, 第 10 頁 共 15 頁 準(zhǔn)確評價(jià)領(lǐng)導(dǎo) 干部是否正確履行其經(jīng)濟(jì)職責(zé),是否嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為干部管理部門準(zhǔn)確評價(jià)使用干部提供重要的參考依據(jù)。有的審計(jì)報(bào)告空話套話太多,千篇一律,千人一面,缺乏新意 。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作只有及時(shí)跟進(jìn),加大力度,才能適應(yīng)新任務(wù)新要求,真正發(fā)揮保證監(jiān)督、免疫防范的職能作用。為此,要積極探索研究,建立以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為龍頭促進(jìn)審計(jì)工作全面發(fā)展的大格局,把握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其 他審計(jì)的內(nèi)在聯(lián)系,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、績效審計(jì)等結(jié)合起來,科學(xué)安排計(jì)劃,認(rèn)真謹(jǐn)慎操作,確保審計(jì)質(zhì)量,提高審計(jì)效能,充分發(fā)揮離任審計(jì)的鑒證功能、任中審計(jì)保護(hù)干部的功能和任前審計(jì)預(yù)防干部帶病上崗的功能。二要突出任中審計(jì),加大任中審計(jì)的比重和力度,前移監(jiān)督關(guān)口,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的監(jiān)督,逐步實(shí)行先審后離。202476 號),一把手一般不具體分管人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)等 工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)集體決定和分工,切實(shí)履行職責(zé),促使各級黨政正職以負(fù)責(zé)全面工作為主,切實(shí)將精力投入到抓大事、議大事、謀全局上來。二要著力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)決策及實(shí)施情況的審計(jì),防止管理不善和決策失誤給國家造成損失 。六要著力加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、依法行政。這個(gè)評價(jià)體系必須體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,體現(xiàn)干部選拔任用、黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀(jì)處分等有關(guān)條例的規(guī)定。既要評價(jià)經(jīng)濟(jì)總量的增長,又要評價(jià)群眾得到的實(shí)惠 。 (一)堅(jiān)持和健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議制度。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議原則上每年召開一次。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及組織、人社等部門要把審計(jì)結(jié)果作為干部業(yè)績考 評、職務(wù)任免和談話、誡勉、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對審計(jì)結(jié)果問題較多但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的,對被審計(jì)人員進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令改正,并作出相應(yīng)組織處理 。要對承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,要求他們嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定,堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍。 。 認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議制度,是 切實(shí)加強(qiáng)多部門協(xié)同配合、共同推進(jìn)干部監(jiān)督的有效形式,也是強(qiáng)化對主要領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)監(jiān)督的長效工作機(jī)制。要綜合分析審計(jì)結(jié)果,從體制、機(jī)制、制度層面深入分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地解決存在的問題。對在任職期間嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、堅(jiān)持廉潔自律、依法依規(guī)辦事,審計(jì)結(jié)果無任何問題的,紀(jì)檢、組織、人社、審計(jì)等部門要給予充分肯定 。 (二)健全完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制??h區(qū)要按規(guī)定建立健全聯(lián)席會議制度。既要評價(jià)主觀努力,也要評價(jià)客觀 條件,將宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)效益、長遠(yuǎn)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)相結(jié)合,真正體現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,做到依法、全面、真實(shí)、客觀地評價(jià)干部。通過全面客觀的審計(jì)評價(jià),促使領(lǐng)導(dǎo)干部重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效。 (四)積極探索,建立科學(xué)規(guī)范的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系。四要著力加強(qiáng)對專項(xiàng)資金特別是民生資金和項(xiàng)目的審計(jì),揭露和查處擠占挪用、損失浪費(fèi)、滯留欠撥專項(xiàng)資金等嚴(yán)重問題 。要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)跟進(jìn)在領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全過程,既要客觀評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的業(yè)績,又要如實(shí)揭示領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在的問題。積極探索研究任前審計(jì)的路子,取得成熟經(jīng)驗(yàn)后逐步推廣。按照干部監(jiān)督管理要求,科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。 (一)創(chuàng)新機(jī)制,積極探索以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為龍頭引領(lǐng)審計(jì)工作全局的
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