【正文】 戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛圍： 一、黨建工作 積極參加、組織學習活動。技術(shù)中心組學習多次，內(nèi)容包括：科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變作風從我做起、干部作風集中整頓活動、機關(guān)紀律大整頓活動實施細則、中心紀律整頓 活動實施細則、黨務(wù)知識培訓和入黨分子培訓等。把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。按照技術(shù)中心黨總支的要求，對黨支部的任務(wù)及職責、黨支部工作方法、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的分工和安排，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務(wù)，另一方面提高了支部委員的業(yè)務(wù)水平，為中心黨組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化打下了良好基 第 16 頁 共 21 頁 礎(chǔ)。以學習實踐科學發(fā)展觀、“ 轉(zhuǎn)變作風從我做起 ” 和技術(shù)中心紀律整頓活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發(fā)展觀、十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、。 抓好團隊意識培養(yǎng)，創(chuàng)造良好工作氛圍： 針對本支部年輕人多，學歷層次高的特點，注重提高大家的學習意識，營造一種輕松快樂的工作和學習環(huán)境，最大限度的發(fā)揮每個員工的主觀能動性、創(chuàng)造性開展工作。提倡文明禮貌，對前來聯(lián)系業(yè)務(wù)的或辦事的人員要熱情周到，堅決杜絕臉難看、事難辦、踢皮球等官僚作風，樹立技術(shù)中心的良好形象。 由于受環(huán)境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。著力以提高思想認識，積極探索企業(yè)基層黨務(wù)公開工作的途徑和方法，今年以來主要做了以下方面的工作。每月結(jié)合 第 19 頁 共 21 頁 學習實際，組織好中心理論組學習，支委會學，精心準備召開好每季度支部大會，認真組織黨員學習了黨的十七大精神以及有集團有關(guān)文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。按照要求，制定了一系列規(guī)章制度，以制度建設(shè)促進工作的開展，收到了積極的效果。支部中心理論組按照集團黨委、紀委年初計劃認真進行學習；開展承諾的活動向全車間員工公布。 8 月組織全體黨員一次外出活動，正確使用好支部活動經(jīng)費，做到賬目清楚。加強班子成員廉政教育，學習《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。 “ 四群 ” 教育開展情況按照集團、分 公司四群教育工作安排，車間支部進行了認真摸底調(diào)查，認為 **員工條件符合，上報后未達公司要求，但車間仍認真對待，對員工反映上來的問題能及時協(xié)調(diào)解決。堅持以黨務(wù)公開促進車間工作的開展，以工作實效檢驗黨務(wù)公開工作的成效，從制度上保障黨務(wù)公開規(guī)范運行 、持久開展，使之貫穿于全車間各項生產(chǎn)、勞動保障、工作決策的全過程，并成為黨組織的一項基本制度。適時開展文體活動，緩解員工工作、生活緊張情緒，同時化解員工之間矛盾起到了一定作用。每年八月的勤政廉政活動中，要求車間全體黨、管理人員收看相關(guān)教育片，車間資金都是在分公司財務(wù)、人力資源部門的監(jiān)督下使用不存在小金庫問題。對于每年度的評先評優(yōu)工作，把好關(guān)，做到公正、公 開公平。下發(fā)意征求表對車間領(lǐng)導(dǎo)班子進行意見收集，在召開班子民主生活會時，開展好批評 與自我批評，的針對性的提出改進；年度黨員民主測評全部達到合格，今年支部共發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，目前為止車間共有 **名先進青年向支部遞交了入黨申請書。 四、根據(jù) **集團有限公司黨務(wù)分開內(nèi)容、形式和要求支部今年完成情況如下： 黨支部基本情況，成立了以支委為主的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照職責進行了分工并在車間范圍內(nèi)進行了公布，按要求認真開 展工作。 三、建立健全制度，落實黨務(wù)公開工作的制度保證。形成了支部較為完整的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制，保證了車間支 部工作的有序、有效、有力推進。雖然取得了一點成績，但這遠遠不足，今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級指示和要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極開展各項活動，進一步提高支部全體黨員的思想認識，為集團公司和技術(shù)中心的發(fā)展奉獻一份力量。 三、存在的問題 需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。 提高服務(wù)意識轉(zhuǎn)變工作作風 鼓勵深入基層，面向生產(chǎn)一線了解現(xiàn)場工作需求，提高協(xié)調(diào)和解決問題的能力。同時組織職工、黨員收看學習 “ 科學發(fā)展觀 ” 輔導(dǎo)報告多次。 二、思想政治工作 堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個，向總支推薦一個。從 2024 年 7 月開始，每月定期召開支部民主學習會議兩次，通過會議集體學習國家、省市、集團公司以及技術(shù)中心的主要文件，并領(lǐng)會精神，按照文件要求執(zhí)行下去，在職工中做好表率和模范作用。針對 “ 轉(zhuǎn)變作風從我做起 ” 和 “ 干部作風集中整頓活動 ” 中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作，并將意見和建議整理后匯報給技術(shù)中心黨總支。 謝謝大家。按照黨章和中共《關(guān)于中國共產(chǎn)黨基層組織改選工作暫行條例》的規(guī)定進行黨支部換屆改選。 繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益 第 13 頁 共 21 頁 觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務(wù)實、清廉的意識，筑牢思想道德防線；二是要落實各項廉政制度，推行實施 “ 黨務(wù)公開 ” ，加強民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為；三是堅持機關(guān)干部民主評議制度，加強監(jiān)督、檢查、測評，進一步拓寬黨內(nèi)民主渠道，保護黨員的民主權(quán)利，確保評議質(zhì)量。積極落實縣委 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動的要求，建設(shè)先進、優(yōu)秀基層