3機關黨建自查工作匯報(文件)
【正文】 認識做好新時期移民穩(wěn)定工作的關鍵是領導重視，研究工作規(guī)律，注重工作方法，深入基層，貼近群眾，幫助移民解決生 產(chǎn)生活中的實際問題，共計參加人數(shù) 100 余人次，投入經(jīng)費 3000 余元。 黨支部工作活力明顯增強，豐富了機關黨建工作的形式和內容，支部發(fā)揮了應有的作用。嚴格按照 “ 堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發(fā)展 ” 的方針，推行 “ 公示制 ” 、 “ 票決制 ” 、 “ 答辯制 ” 。三是進一步加強機關黨務干部隊伍自身建設。堅持了按時按比例繳納黨費，黨費交納 100%完成。我辦作為市政府的直接工作部門，為圓滿完成移民搬遷任務，班子成員與市委、市政府保持了高度一致，按照市委市政府的要求，認真貫徹落實，行動快、時效性強，成效明顯。二是嚴格依法行政，規(guī)范干部自身行為，提高行政管理效能。五是加強做群眾工作的能力。多年來，我辦沒有發(fā)生領導干部違法違紀違規(guī)問題，在帶隊伍上起到了率先垂范作用。 一是在學習培訓上下功夫，保證效果。要求每一名黨員都寫出有一定思想高度、生動具體、聯(lián)系實際的心得體會進行交流學習，強化了黨性教育，提高了黨員干部的基本 第 7 頁 共 11 頁 素質和工作能力。嚴格按照《黨政領導干部廉潔自律若干規(guī)定》的要求，按照上級主管部門的要求，制定 并嚴格執(zhí)行廉政服務規(guī)定 “ 十不準 ” ，強化領導班子內部監(jiān)督。 （ 2）加強機關作風建設，嚴肅紀律，提高辦事效率，樹立良好的機關工作形象。 （ 3）心系移民，帶著感情為移民辦好事、辦實事。實行黨支部書記、主任王其林同志負總責，其他領導和各科室負責人分工負責制。 加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。 第 10 頁 共 11 頁 精神文明建設的各項活動成效明顯：一是通過黨組織生活開展了一 些助人奮進的主題活動，包括強化反邪教工作，教育黨員、干部、職工崇尚科學，自覺抵制邪教；二是組織干部職工多次參加有益的健康體育活動，如市體委組織的有關賽事、單位內部競賽、登山活動等；三是努力改善工作條件，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)保工作環(huán)境，包括創(chuàng)衛(wèi)、綠化達標工作；四是積極關心、支持和參與社會公益活動。特別是通過開展相關的一些活動，增強了機關干部之間的了解、協(xié) 作和團結，單位工作、生活風氣積極向上。 。幾年來，開創(chuàng)移民工作特色，向上級主管部門爭取移民生活過渡、交通、剩余資源等補償補助資金上千萬元，為移民辦實事、為政府解難題，得到了市委市政府的贊肯。 三、機關其他工作 移民辦機關現(xiàn)設有工會委員會和婦代小組，這兩個群團組織在單位工作中，同樣擁有重要的位置。截止 11 月，移民辦共計接待移民來訪 653 起、 2759人次， 電話反映 42 件，上級交辦 23 件，辦結率 100%，及時解決了群眾反映的熱、難點問題，堅持了移民動態(tài)日報制，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭。一是及早研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作安排，明確分工，落實責任；二是強化年中的督促檢查。班子成
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