3機關干部職工會議致辭(文件)
【正文】 網(wǎng)絡。三是要全 第 7 頁 共 12 頁 面推進黨員培養(yǎng)工程。進一步深 化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，繼續(xù)抓好 “ 基層組織建設示范鎮(zhèn)（村） ” 創(chuàng)建工作，深入開展 “ 雙建雙帶 ” 活動。要認真抓好對電教隊伍骨干人員的業(yè)務培訓，保證電教設施運行正常，發(fā)揮作用。建立健全離退休黨員、社區(qū)黨員和新經(jīng)濟組織、新社會組織黨員的教育管理機制。 第四，以打造 “ 人才洼地工程 ” 為支撐，堅持用人才工作的成效檢驗組織工作。確保在 2024 年前全縣每個村有一名大學生。對在我縣經(jīng)濟建設中作出顯著貢獻的各類優(yōu)秀人才進行大力表彰和獎勵。沒有真抓實干的作風，沒有求真務實的精神，再好的思路、規(guī)劃、設想都不可能變?yōu)楝F(xiàn)實的工作成 第 9 頁 共 12 頁 果。做到說干就干，馬上就干，由我來干，干就干好。 二是加強目標管理，牢固樹立 組工干部政績上的導向性。機關目標管理方案已征求了大家的意見，經(jīng)部長辦公會研究決定今天下發(fā)。通過建立目標管理制度，在部機關真正樹立起 “ 以貢獻論獎懲、憑實績用干部 ” 的正確導向。但也要看到，一些同志的思想觀念與新形勢新任務的要求還不相適應，一定程度上存在著 “ 只求保險、怕?lián)L險，只防出錯、不求創(chuàng)新 ” 的問題，在一定程度上阻礙了組織工作發(fā)展。組工干部隊伍是一支特殊的隊伍，崗位重要，責任重大，黨委重視、群眾關心、社會注目，形象問題格外重要。組工干部錘煉思想品質，就是要自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康高雅的生活情趣和高尚的精神追求，保持內在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一。三是要不斷提高工作能力。 “ 滿招損、 第 12 頁 共 12 頁 謙受益 ” ，謙虛可以彌補能力的不足。全體組工干部必須充分認識所肩負的重大責任和歷史使命，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，振奮精神，團結一心，求實創(chuàng)新，奮力拼博，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為建設繁榮、富裕、和諧、秀美的 “ 金 **” 做出自己應有的貢獻。 同志們，組織部門是黨委的重要職能部門。組工干部要把能力建設放在重要位置，認真錘煉能說、會寫、善干的基本功，努力提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變，切實提高綜合素質和實際工作能力。學以立德，學以增智，學能陶情，學能修身，廣博的學識水平必然帶來較好的外在形象。組工干部塑造良好形象，一是要不斷錘煉思想品質。要打造創(chuàng)新品牌，緊密聯(lián)系實際，善于發(fā)掘亮點，認真總結全縣黨的建設和組織工作中有創(chuàng)新、有特色、有成效、對全 局工作有推動作用的典型經(jīng)驗，形成一批具有特色的實踐創(chuàng)新成果。在組織工作上能不能有所創(chuàng)新，不僅是組工干部實事求是作風的體現(xiàn)，也是對其綜合素質的檢驗。要加強過程管 理，調研科、辦公室要定期對調研、信息兩項工作進行督辦通報，避免下滑，并在年底 第 10 頁 共 12 頁 根據(jù)任務完成情況嚴格獎懲兌現(xiàn)。在即將召開的全縣組織工作會議上，我們將對優(yōu)勝單位拿出 萬元進行獎勵。我們的工作總是在不斷解決矛盾中前進的，每落實一件事情，我們的工作就會向前更進一步。就是要在 “ 快、準、實 ” 上下功夫。 三、轉變作風，狠抓落實，為全面完成組織工作任務提供堅強組織保證 一是堅持求真務實，不斷錘煉組工干部作風上的先進性。根據(jù)中央、省市《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通
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