3護士工作者先進事跡(文件)
【正文】 生活中的困難，支持鼓勵護士繼續(xù)教育和業(yè)務學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班 。 斗轉星移，寒來暑往，在從事護理工作的十五個春秋里，不論是做為一名普通的護士還是護士長，她都能克服困難無條件服從護理部的工作安排，毫無怨言。三天后，病情解除了，對象她一樣不顧個人安危樂于奉獻的醫(yī)務工作者，縣政府給予了高度評價，并發(fā)文表彰。頻繁的工作調動，她知道是工作需要，也是領導對她的信 第 14 頁 共 15 頁 任和培養(yǎng)，也鍛練了她的處事能力與綜合素質，而哪里需要到哪里去服從安排是一個護士的職責和本份。她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，以身作則，嚴于律已，在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。感謝老師和朋友，是你們給 予了她無私的關愛和鼓勵，使她一次次渡過了人生的坎坷，微笑著面對生活 。 第 15 頁 共 15 頁 成績屬于過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。感謝hellip。 她感謝領導同事們的信任與認可，是你們將她從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨干護士和護士長 。 是啊。在省醫(yī)進修學習回來后，由于工作需要分別協助外科和手術室護士長工作，在此期間能明確自己的角色定位，積極配合科護士長工作的同時，還擔負著新門診部各個護理單元的籌建工作。 2024 年 8 月，感染科收治一名甲型 h1n1 流感疑似病人，疫情就是命令，她帶領科室二名護士，穿著厚重的防護服， 24 小時輪流守護在感染病區(qū)，嚴格執(zhí)行督促大家的消毒隔離、領取各類物資、護理疑似病人的吃喝拉撒。安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善于傾聽正反兩方面的意見，能擺正自己的位置，明確自已的工作任務和領導的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫(yī)護們的各種后勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心 的工作。著重加強年輕護士的帶教工作，在指導她們專科技能的同時注重崗位責任心和敬業(yè)精 第 12 頁 共 15 頁 神的培養(yǎng)，用自己的一言一行感染和激勵她們 。她深知作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。 2024 年 3 月，縣醫(yī)院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。第一時間鋪床、備藥、做好各項監(jiān)護準備工作，緊張又井井有條地安排病人床位，按病情輕重測量生命體征、輸液、觀察病情等。在工作中她兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、從不計較個人的得失。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。 優(yōu)質護理服務并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的阿姨，爺爺、王姐。開始一天的治療護理工作。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。、請問您有什么需要幫忙嗎。她積極開動腦筋，將每周二定為了基礎護理日，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床 第 7 頁 共 15 頁 護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。 第 6 頁
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