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3檢察院機關(guān)服務(wù)年活動經(jīng)驗做法(文件)

2024-08-27 00:23 上一頁面

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【正文】 系統(tǒng)開展機關(guān)效能年活動實施方案》,明確了指導(dǎo)思想、工作目標、活動內(nèi)容、方法步驟和具體要求。為讓社會各界更加了解工商部門,讓工商部門更加貼近社會,更加自覺地接受社會各界的監(jiān)督,全市工商系統(tǒng)廣泛開展了機關(guān)效能年宣傳活動。為把全市工商系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到上級的決策和部署上來,增強工作的主動性、緊迫性,全市工商系統(tǒng)結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和部門實際,廣泛開展了 ? 我為發(fā)展求效能 ? 大討論活動。提高干部職工的素質(zhì)和能力,教育培訓(xùn)是基礎(chǔ),是增強干部職工 ? 四個本領(lǐng) ? 、搞好機關(guān)效能年活動的支撐點。結(jié)合本區(qū)實際,制定下發(fā)了《區(qū)委和區(qū)直部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織抓基層黨建工作責任制度》、《關(guān)于進一步加強黨的基層組織建 1 設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班 子及干部隊伍建設(shè)的意見》,對機關(guān)黨建工作提出了明確要求。 二、改進考核辦法,積極推行目標化管理 第 22 頁 共 24 頁 按照 ? 五個好 ? 的要求,對機關(guān)黨建目標考核工作制度化、規(guī)范化進行了積極探索,形成了有自身特點的黨建目標考核機制。 三、堅持 ? 三會一課 ? 制度,規(guī)范機關(guān)黨組織生活進一步建立健全 ? 三會一課 ? 、組織生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。區(qū)委組織部采取定期檢查、不定期抽查等方式對各機關(guān)黨組織組織生活的落實情況進行督查,對組織生活制度不健全,執(zhí)行制度不規(guī)范,組織生活質(zhì)量不高的黨組織,責令限期整改。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,在全區(qū)機關(guān)黨員干部中開展了 ? 創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、建學(xué)習(xí)型隊伍、做學(xué)習(xí)型干部 ? 活動。三是積極推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)。以提高工 第 24 頁 共 24 頁 作效率為主線,在各級黨政機關(guān)建立了聯(lián)系基層制度、辦事公開制度、首問責任制度、責任追究制度等一系列抓 落實的責任體系,優(yōu)化辦事程序,減少中間環(huán)節(jié),提高行政執(zhí)法水平和辦事效率。制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部有錯無為問責辦法》、《行政機關(guān)及工作人員行政過錯責任追究辦法》、《關(guān)于改進機關(guān)作風優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的實施意見》等 ? 三個文件 ? ,嚴格執(zhí)行組織紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律等 ? 三項紀律 ? ,對督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題,及時啟動問責程序,嚴肅實施責任追究。認真抓好黨務(wù)公開, 大力加強機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政部門單位建立了各自的聯(lián)系點,協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)動抓 ? 五好村 ?創(chuàng)建、后進村整頓和 ? 星級社區(qū) ? 的創(chuàng)建方式,幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。各機關(guān)單位建立完善了黨務(wù)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、辦事公示制、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度,使 ? 話難聽、事難辦、臉難看、門難進 ? 的 ? 四難 ? 頑疾得到有效解決。加強對機 關(guān)黨組織民主生活會全程監(jiān)督和指導(dǎo),監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,履行黨員義務(wù)。要求各機關(guān)黨組織年初應(yīng)制定組織生活計劃,明確任務(wù)要求,嚴格落實責任。同時,將機關(guān)黨建直接與各部門的中心工作任務(wù)考核相結(jié)合,實行綜合考核;與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績、獎懲掛鉤,定性與定 量相結(jié)合,嚴格兌現(xiàn)獎罰;注重考核 結(jié)果的應(yīng)用,每年年初確定目標任務(wù),年終檢查驗收,對評選出的機關(guān)黨建工作先進單位、先進工作者進行表彰獎勵,對考核不合格的部門和單位在全區(qū)通報批評和誡勉談話。區(qū)委書記對機關(guān)黨建負總責,為全區(qū)抓機關(guān)黨建工作第一責任人;區(qū)直機關(guān)工委書記對抓機關(guān)黨建負直接責任,為抓機關(guān)黨建工作直接責任人;機關(guān)工委專職副書記具體抓機關(guān)黨建,為抓機關(guān)黨建具體責任人;基層黨支部書記對黨建行政工作負雙重責任,為抓? 一崗雙責 ? 落實責任人。一是分別下發(fā)了《關(guān)于組織實施開展 ? 內(nèi)強素質(zhì)提效能 ? 大培訓(xùn)的通知》、 《 **市工商行政管理局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)活動實施方案》,明確了指導(dǎo)思想、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時間和內(nèi)容;二是把內(nèi)強素質(zhì)提效能培訓(xùn)與實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)活動結(jié)合起來,做到了相互促進,有機統(tǒng)一;三是在培 第五篇:機關(guān)黨建經(jīng)驗做法( 20240414)積極開展 ? 五型 ?機關(guān)創(chuàng)建 扎實推進機關(guān)黨的建設(shè) 中共 XX 市秦州區(qū)委組織部 ( 2024 年 4 月) 秦州區(qū)委認真貫徹胡錦濤同志 ? 機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新 第 21 頁 共 24 頁 形勢、新任務(wù)的要求,走在黨的基層組織建設(shè)的 前頭 ? 的指示,緊緊圍繞中心工作,扎實開展 ? 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型機關(guān) ? 創(chuàng)建活動,大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的生機與活力。 4 月 10 日,在 XX 縣區(qū)工商局召開了全市工商系統(tǒng)服務(wù) 發(fā)展和諧監(jiān)管工作現(xiàn)場會,總結(jié)推廣了 XX 縣區(qū)工商局解放思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高機關(guān)效能年活動效果,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗做法。到 4 月底,全市工商系統(tǒng)共印發(fā)工作簡報 215 期,制作宣傳專欄 20 塊,懸掛宣傳橫幅 215 條,印發(fā)宣傳資料 萬 份,在市級以上電臺、電視臺、報刊發(fā)表相關(guān)稿件 67 篇;三是公布了服務(wù)投訴電話 22 部和機關(guān)效能年服務(wù)投訴郵箱 22 個。制定了《 **市工商局機關(guān)效能年工作任務(wù)安排及責任單位、責任人員》分工安排表,共確定了 30 項工作任務(wù),將工作內(nèi)容、完成時限、工作目標、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、責任人員一一 落實到位,確保了我市工商系統(tǒng)機關(guān)效能年活動的有序開展。一是全市各級工商局黨組 召開會議認真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研究貫徹意見。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室,辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任, 第 18 頁 共 24 頁 抽調(diào)了機關(guān)工作人員組成綜合協(xié)調(diào)組、檢查督導(dǎo)組、材料宣傳組,負責機關(guān)效能年活動的組織協(xié)調(diào)、制定方案、宣傳報道、檢查督促、建章立制、活動總結(jié)等。全市工商系統(tǒng)充分認識到開展機關(guān)效能年 活動的重要意義,把加強機關(guān)效能建設(shè)作為改進機關(guān)作風、提高工作高效率的 ? 民心工程 ? ,作為提升市場監(jiān)管行政執(zhí)法能力的 ? 活力工程 ? 來抓;充分認識到 加強機關(guān)效能建設(shè),是創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要途徑,是促進全省、全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證,是提高干部隊伍素質(zhì)和能力的重要舉措。窗口單位直接面向群 眾,其效能建設(shè)開展得如何,直接影響到效能建設(shè)在人民群眾心目中的形象。此外,我院現(xiàn)還 在研究制訂《全市法院績效考評辦法》和《本院機關(guān)績效考評辦法》,不斷健全和完善對基層法院和機關(guān)每個部門的績效考評制度?,F(xiàn)階段,我院主要工作作法和成效可概括為 ? 建全一項制度、開展二項活動、構(gòu)建三個平臺、實行四大通報、落實 ‘ 五個嚴禁 ’? 。為了進一步把機關(guān)效能建設(shè)向縱深推進,還在法院內(nèi)部網(wǎng)上開辟了機關(guān)效能活動和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)專欄、
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