3河務(wù)局精神文明建設(shè)工作要點(文件)
【正文】 活動中汲取營養(yǎng)，提升文化素質(zhì)、能力水平和精神境界。 。 六、強化組織領(lǐng)導，不斷提高工作科學化水平 各單位要將精神文明建設(shè)納入本單位工作規(guī)劃和目標任務(wù)，完善組織機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導，完善創(chuàng)建機制，保證工作經(jīng)費，做到思想認識、領(lǐng)導力量、機構(gòu)人員、具體措施到位，使精神文明建設(shè)切實抓出成效，切實成為推動治黃建設(shè)發(fā)展的強大動力。進一步加強完善基層文化體育設(shè)施建設(shè)，各單位機關(guān)，基層段、所、處不僅要建立綜合活動室、圖書閱覽室等，還要將活動（圖書）室充分利用起來，讓職工學習有場所、娛樂有陣地、休閑有去處，豐富基層職工的精神文化生活。 五、以保障干部職工基本文化權(quán)益為主導，扎實推進文化建 第 7 頁 共 8 頁 設(shè) “ 文化是民族的血脈，是人民的精神家園。積極做好困難職工、弱勢群體的幫扶救助工作，維護單位和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面。加強形勢政策教育，準確把握中央總體要求和目標 任務(wù)，以及黃委、省、市局黨組的具體部署，針對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，及時解疑釋惑、凝聚共識。 各單位要廣泛開展文明職工、文明科室、文明樓院、文明家庭、文明工地等創(chuàng)建活動，從職工最歡迎的形式和內(nèi)容入手，吸引在職和離退休職工參與文明創(chuàng)建，不斷拓寬文明創(chuàng)建活動的群眾基礎(chǔ) ，不斷深化群眾性文明創(chuàng)建活動。局屬單位要把文明創(chuàng)建工作納入整體工作規(guī)劃，明確目標、落實責任、健全機構(gòu)、落 第 5 頁 共 8 頁 實經(jīng)費、搞好規(guī)劃、抓好落實，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。機關(guān)各部門、局屬各單位要認真落實省局《關(guān)于文明創(chuàng)建工作齊抓共管的實施辦法（試行）》（濱黃文明 [2024]1 號文）和《河務(wù)局機關(guān)文明創(chuàng)建責任制分工實施方案》（濱黃文明〔 2024〕 3 號）的規(guī)定，齊抓共管，落實責任，深入推進文明創(chuàng)建。組織開展 “ 推薦、評議 身邊好人 ” 活動，積極申報參評好人活動，用先進典型的崇高理想凝聚干部職工，用先進典型的先進事跡感召干部職工，用先進典型的高尚情操陶冶干部職工，大力弘揚“
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