3機(jī)關(guān)事務(wù)局黨支部書記某年抓基層黨建工作述職報(bào)告(文件)
【正文】 后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時(shí)關(guān)注的多、研究的多。 三是黨建工作措施手段不多。有時(shí)認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。堅(jiān)持以新立 第 7 頁 共 8 頁 業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)今后 工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)；使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。以學(xué)習(xí) 貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好三會(huì)一課制度、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識(shí)還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政一手硬一手軟等問題。把黨建工作納入績效考評(píng)，按照上級(jí)黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動(dòng)力。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)。 （一）多措并舉，貫徹全會(huì)精神。 四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。 二是黨建工作思路不夠開闊。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級(jí)的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時(shí)，與上級(jí)部門的 溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識(shí)到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識(shí)
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