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3河北xx縣區(qū):推行“五日工作法”(文件)

2025-08-24 00:20 上一頁面

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【正文】 部署的重大工作,各單位、部門黨政一把手是第一責任人,要親自抓、負總責,分管負責人要具體抓好組織實施, 建立一級抓一級,一級對一級負 第 16 頁 共 24 頁 責,逐級抓落實的良好工作格局。各單位、部門要堅持 ? 有始有終,保質保量 ? 的工作原則,對每一項工作都要制定操作性強、質量標準高、任務明確的實施細則,明確各項工作年底在自治區(qū)、地區(qū)同行業(yè)中的位次,明確各階段需要完成的工作量和質量標準,確保各項工作按標準、按進度實施,做到數(shù)量上無水分、質量上無問題。各級黨政在安排部署各項工作時,既要明確工作任務、具體要求和完成標準,又要 明確工作完成的合理時限。即。各單位、部門也要加強對工作的督促檢查,促進各項工作的落實。要建立健全 ? 獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣 ? 的考核獎懲機制和責任追究辦法,堅決克服 ? 干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣 ? 的錯誤觀念,形成 鼓勵先進、鞭策后進的工作氛圍。全縣各級黨政要充分認識到每一 個崗位都是一份沉甸甸的責任,做到 ? 在其位就要謀其政 ? ,自覺把抓落實作為工作的座右銘,牢固樹立一種干不 第 18 頁 共 24 頁 好工作就食不甘味、寢不安席的精神,以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神腳踏實地、扎扎實實地抓好工作落實。有哪些需要重點解決的問題。全縣各級黨政要始終把人民群眾滿意不滿意作為各項工作取得實效的標準,牢固樹立 ? 不居第一不罷休、居了第一不止步 ? 的思想,不甘平庸、不甘于工作的一般化,以全國、全疆先進水平為榜樣,找差距、挖潛力、爭第 一、創(chuàng)一流。 4. 要加強組織領導。各單位、部門要及時組織班子成員和干部職工對本《通知》精神進行認真學習傳達,組織開展專題討論。 中共 XX縣區(qū)委辦公室 XX縣區(qū)人民政府辦公室 2024年 12月 第 20 頁 共 24 頁 29 日 5. 第五篇:關于河北泊頭推行三議一行一監(jiān)督工作法的調研報告以民主監(jiān)督促民主管理推進基層黨風廉政建設 — 交河鎮(zhèn)推行 ‘ 三議一行一監(jiān)督 39。近年來,交河鎮(zhèn)黨委在 XX 縣區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下,積極推行 ‘ 三議一行一監(jiān)督 39。一是村干部對村務管理實行 ‘ 一言堂 39。關系不和諧,甚至引起明爭暗斗。工作機制的運行,首先在 5 個試點村中推行,并在試點成功的經驗基礎上,在全鎮(zhèn) 48 個村全面推開。工作機制領導小組,強化鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人、村黨支部書記為具體責任人,負責轄區(qū)內推行 ‘ 三一一 39。 二是積極廣泛宣傳。工作機制的先進典型和成功經驗,為工作開展營造了良好的輿論氛圍。工作機制示范村,在示范村,村級重大決策、重大項目安排、大 第 22 頁 共 24 頁 額度資金使用等涉及村民切身利益的重要事項,嚴格按照 ‘ 三議一行一監(jiān)督 39。工作機制為群眾辦實事 32 件,得到群眾的認可,在試點成功的基礎上,鎮(zhèn)黨委要求其他村莊學習運用 ‘ 三一一 39。村干部和村民代表的素質高低,是能否執(zhí)行好 ‘ 三一一 39。通過這種方式形成的決議不得隨意更改,凡不按規(guī)定決策的均為無效。 工作成效 一是體現(xiàn)了民主管理,基層組織廉政建設得到進一步加強。關系和諧村上升到 96%,未發(fā)生一件涉及農村黨員干部的信訪問題。該機制推行以來,黨支部、村代會和村委會嚴格按程序運作,使舊村改造、道路硬化等工作順利進行,西關村和東關村分別榮獲 XX 省和 XX 市 ‘ 新民居建設示范村39。東關村新民居建設過程中,村民監(jiān)督委員會對工期、質量等全方位監(jiān)督,用什么牌子的水泥、多少錢一噸,村民都一清二楚。工作機制的推行,一批群眾信任、支持擁護的黨員和致富能力強、甘于為群眾謀福利的有為青年選進村級班子;一批 ‘ 素質高、威信高、懂村務 39。 。 二是村級事務運行、政務黨務公開更加規(guī)范。 幾點啟示 第 24 頁 共 24 頁 一是基層組織得到進一步夯實。西關村 ‘ 兩委 39。西關村 和東關村以前是出了名的亂村, ‘ 兩委 39。工作機制的推行,實現(xiàn)了村務權力制衡化、村務決策民主化、村務執(zhí)行效能化和村務監(jiān)督規(guī)范化,擴大了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權,使決策更加科學,維護和發(fā)展了群眾利益。成立了專項工作督導檢查小組,以督導檢查組聯(lián)系村、黨員和村民代表聯(lián)系農戶的方式,加強督導檢查,同時,把該機制的推行 納入村級班子年度考核項目,確保村 ‘ 兩 第 23 頁 共 24 頁 委 39。該鎮(zhèn)拓寬了選人渠道,重點從致富能手、離退休人員、復轉軍人、回村大中專畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才擔任村干部,鼓勵黨組織書記競任村代會主席,鼓勵黨員競任村民代表。工作機制在全鎮(zhèn)推開。其中,村代會由村代會主席定期召集召開,一般在會 議前 2 至 7 天向村民代表通報議題,以便充分醞釀;村委會執(zhí)行決議時,明確責任分工、目標要求和完成時限,做好工作記錄,并整合村紀檢監(jiān)督小組、村務公開監(jiān)督小組、村民理財小組職能,建立村民監(jiān)督委員會,實施全方位監(jiān)督。組織廣大黨員群眾學習先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行‘ 三議一行一監(jiān)督 39。工作機制的科學內涵、精神實質和根 本要求,宣傳市委和鎮(zhèn)黨委關于推行 ‘ 三一一 39。切實做到一級抓一級,層層抓落實,推動 ‘ 三一一 39。 一是強化組織領導。工作機制。民主發(fā)揚不夠,群眾知情權、決定權和監(jiān)督權被剝奪,干群矛盾 增多、越級上訪事件屢屢發(fā)生。 ‘ 三議一行一監(jiān)督 39。即。 要建立健全相關制 度。領導干部要帶頭學習,掌握? 六步工作法 ? ,自覺把 ? 六步工作法 ? 作為指導和推動工作落實的重要手段和方法,以身 作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行 ? 六步工作法 ? ,自覺運用 ? 六步工作法 ? 抓好工作的落實。 三、加強 組織領導,確保 ? 六步工作法 ? 順利實施 在全縣推行 ? 六步工作法 ? ,對于轉變干部作風,規(guī)范工作程序,促進各項工作開展具有十分重要的意義。同時,要做好上級政策、 外地經驗與我縣實際相結合的文章,在加強工作薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題中創(chuàng)造性地開展工作。全縣各級黨政要圍繞工作目標與任務,準確把握和貫徹縣委、政府的工作意圖,各項工作從部署到執(zhí)行每一個節(jié)點,要超前謀劃、提前考量,把握關鍵環(huán)節(jié),明確完成任務的突破口在哪。各單位、部門也要建立健全相應的獎懲機制和責任追究辦法,對安排部署的工作及時進行檢查,并根據(jù)檢查情況,對責任人實施獎懲和責任追究。即。要健全完善督查考核機制,加強督查和目標管理考核工作,充分發(fā)揮組織、紀檢、監(jiān)察、人大、政協(xié)的監(jiān)督職能和輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。各行政職能部門要結合業(yè)務實際,積極推行限時服務制度,提高服務成
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