3經信委某年平安創(chuàng)建工作總結(文件)
【正文】 進行超前分析評估，制定應急處理措施，明確落實工作職責。各成員單位、各鎮(zhèn)街園區(qū)主動深入到重點信訪人員中做耐心細致的思想疏導工作，化解矛盾；主動約見職工溝通對話，了解訴求，引導職工理性依法維權；同時約見企業(yè)法人代表溝通情況，敦促企業(yè)采取積極措施，化解矛盾。在妥善處理企業(yè)改制遺留問題過程中創(chuàng)新工作方法，用好用足政策，維護了職工的合法權益，保持了社會穩(wěn)定。 三是強化調解 機制作用，積極化解涉企矛盾糾紛。我們在全力解決突發(fā)事件的同時，針對棘手的問題，根據有關政 策、法律法規(guī)，及時向來訪人員解釋清楚，取得來訪人員的理解和支持；對突發(fā)群體性事件及時與市、區(qū)信訪部門聯(lián)系，主動及時到現(xiàn)場做好勸解疏導工作。開展私營企業(yè)經營管理人員學法教育，加強企業(yè)人員的市場主體規(guī)則、勞動與社會保障
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