3機關作風建設專項活動方案(文件)
【正文】 “ 十不準 ” 等紀律規(guī)定，繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務政務公開制度、規(guī)范行政權力運行制度、廉政風險防控制度和法律援助、人民調解、公證制度等。突出作風強警，切實做到去 “ 懶 ” 求 “ 勤 ” 、去 “ 浮 ” 求 “ 實 ” 、去 “ 慢 ” 求 “ 快 ” 。結合實際，制定具體的干部培訓實施方案，從 “ 政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務技能、公務禮儀 ” 等四個方面的內容進行，努力成為業(yè)務工作的行家里手，不斷提高依法依規(guī)辦事的能力，使機關作風建設年活動成為鍛煉提高干部素質的平臺。 分層分類指導。強化監(jiān)督，嚴格考核。要將作風建設貫徹于全年工作的始 終，注意把握影響作風建設方面存在的重點環(huán)節(jié)、重點人員、重點事項，做到與業(yè)務工作、隊伍建設緊密結合，努力增強活動的實效性。同時，加大查處力度，嚴肅法紀，敢于動真碰硬，堅決防止走過場。 抓好督促檢查。成立縣司法局作風建設年活動領導小組、公證處、各基層司法所等抽調，下設辦公室由同志擔任。 （六）進一步提高機關黨員干部的整體素質，抓培訓工作。特別要貫徹執(zhí)行自治區(qū)政法委執(zhí)法辦案 “ 五嚴禁 ” 規(guī) 定，嚴格教育，嚴格紀律，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保有令必行、有禁必止、政令暢通，確保隊伍清廉、紀律嚴明、步調一致。 （四）整頓紀律、 提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴明的新形象。在司法局制定黨員干部遵守政治紀律自查自糾工作方案，發(fā)動黨員和干部自覺對照“ 十個不允許 ” 和 “ 八個不得 ” 的行 為規(guī)范，開展自查自糾，針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，及時形成整改措施。領導班子圍繞是否依法依規(guī)辦事；是否格執(zhí)行中央八項規(guī)定；是否存在吃拿卡要；是否落實利 民惠民政策，簡化行政審批和辦事程序；是否依法及時準確公開辦事的依據(jù)、流程和結果；是否遵守廉潔自律各項規(guī)定等方面撰寫自查報告。認真 解
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