3江蘇關于工傷以及申請工傷認定程序的相關法律規(guī)定-工傷十級私了5萬行嗎(文件)
【正文】 行政部門應當受理。 社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。社會保險行政部門進行調查核實，應當由 兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 第十六條規(guī)定。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。 《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項： （一）用人單位全稱； 第 7 頁 共 8 頁 （二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼； （三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據(jù)； （四）不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限； （五）作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。 第二十一條規(guī)定。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決 定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存 50 年。本辦法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》、《 工傷認定申請不予受理決定書》、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國務院社會保險行政部門統(tǒng)一制定。用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行調查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處 2024元以上 2 萬元以下的罰款。職工或者其近親屬、用人單位對不予受理 第 8 頁 共 8 頁 決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 第二十二條規(guī)定。
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