3機構(gòu)改革工作會議上的致辭(文件)
【正文】 部門和單位具體組織實施。 （四）加強機構(gòu)編制管理工作 加強機構(gòu)編制管理是順利推進機構(gòu)改革的重要環(huán)節(jié)，在推進改革的同時要切實加強管理。要加強督促檢查，落實機構(gòu)編制管理 的各項規(guī)定。按照這一要求，會議結(jié)束后，涉及改革調(diào)整的部門和單位，要用一周左右的時間，組織學習傳達自治區(qū)和市委、市政府關(guān)于推進機構(gòu)改革的有關(guān)精神，進行思想動員并開始研究擬訂 “ 三定 ” 方案。其他部門 “ 三定 ” 規(guī)定的修訂完善工作，原則上在 7 月份完成。 （五）要統(tǒng)籌抓好機構(gòu)改革和當前各項工作 改革的最終目的是為了促進發(fā)展。讓我們緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅定信心，統(tǒng)籌安排，精心組織，穩(wěn)步推進，全面完成機構(gòu)改革的各項任務，為加快富民興市新跨越步伐，全面建設小康社會做出新的貢獻。同時，要通過做好各項工作，促使新的職能逐步到位，以工作實績來檢驗機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的成效，做到抓機構(gòu)改革和抓事業(yè)發(fā)展兩不誤、雙促進，確保今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。因此，各級各部門特別是涉及改革調(diào)整的部門，必須加強領(lǐng)導，立即行動，抓緊進行機構(gòu)改革的組織實施工作。進入 7 月份，新組建部門和單位的 “ 三定 ” 方案經(jīng)市編辦審核并按程序上報批準后，立即抓緊組織實施。同時，按照黨的十六大提出的 “ 實現(xiàn)機構(gòu)和編制的法定化 ” 的要求，推進機構(gòu)編制法制化建設，進一步建立和完善機構(gòu)編制管理制度，研究制定出臺機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，盡快實現(xiàn)依法管理機構(gòu)編制。各級各部門一律不準在編制外臨時聘用人員，更不能返聘機構(gòu)改革分流人員。 各有關(guān)部門和單位要按時完成人員調(diào)整安排任務，并嚴格執(zhí)行干部人事工作紀律和有關(guān)政策規(guī)定，不得以各種理由拖延、拒絕接收組織安排調(diào)配的人員， 確保人員安排調(diào)整工作的順利進行。市直涉及改革調(diào)整部門和單位領(lǐng)導班子要高度重視人員安排調(diào)整工作，加強對干部職工的思想政治工作，按照有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行人員調(diào)整安排工作方案，并精心組織實施，認真負責地 做好人員調(diào)整安排的各項工作。隨著職能重組、整合和機構(gòu)調(diào)整，相關(guān)單位工作人員的崗位要作相應變動。 在 “ 三定 ” 工作中，務必要貫徹落實好轉(zhuǎn)變政府職能的各項措施，科學合理地確定部門職能。涉及改革調(diào)整的部門在機構(gòu)調(diào)整和職能整合的基礎上，提出轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系和職能配置、機構(gòu)設置、人員 編制的初步方案，經(jīng)市機構(gòu)編制委員會辦公室審核，報市委或市人民政府審定、行文。 市直各部門和單位所屬的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位以及用于經(jīng)營（出 租）的國有資產(chǎn)，要嚴格按照市委、市政府的決定，加強管理和監(jiān)督，并按有關(guān)工作安排，有序地移交國資委管理
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