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3紀(jì)檢部工作總結(jié)4篇(文件)

2025-08-24 00:18 上一頁面

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【正文】 責(zé)任心不夠,缺乏主動(dòng) 性。 。都是學(xué)生會(huì)的,但是見了就是不知道對(duì)方是學(xué)生會(huì)的。 總之,在這差不多兩個(gè)月的時(shí)間里,它是我一個(gè)新的開始,紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。 xx 年工作的基本情況。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育,我們?cè)诰幱 镀髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí),不僅有員工行為準(zhǔn)則,而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即 “ 八不準(zhǔn) ” ,收到很好的警示教育效果。紀(jì)委還以 “ 三學(xué)四做 ”主題教育活動(dòng)為主線,以學(xué)習(xí)宣傳 “ 兩個(gè)條例 ” 為重點(diǎn),廣泛開展了反腐倡廉教育活動(dòng),并且 下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政 “ 三學(xué)四做 ” 主題教育活動(dòng)方案的通知》 。抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。 三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。明年工作安排明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:圍繞一個(gè)中心,突出一個(gè)重點(diǎn),抓好三項(xiàng)目作,完善六個(gè)機(jī)制,采取四項(xiàng)措施。突出一個(gè)重 第 13 頁 共 15 頁 點(diǎn),就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。 第一,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。第三,深入開展專項(xiàng)剎風(fēng)整紀(jì)工作。即要糾風(fēng),更要防風(fēng) 。即一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí),特別 第 14 頁 共 15 頁 是黨的 xx 屆四中全會(huì)精神和 “ 兩個(gè)條例 ” 的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的能力。以上是大地公司紀(jì)委工作的匯報(bào)和工作安排,有不當(dāng)之處,誠懇上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 三是加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,建立效能監(jiān)察小組,使在明年公司改制資產(chǎn)重組中,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確,國有資產(chǎn)不流失,企業(yè)、員工利益不受損 失。因此通過建立和完善工作機(jī)制建立起預(yù)防體系,更有效地從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。完善六個(gè)機(jī)制,就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,廉潔自律機(jī)制,教育防范機(jī)制,監(jiān)督約束機(jī)制,懲處激勵(lì)機(jī)制和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。 第二,加大查處違紀(jì)案件的力度。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失,真正起到效能監(jiān)察的作用。切實(shí)保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上,效益大增目標(biāo) 的順利實(shí)現(xiàn)。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。為了深入貫徹 “ 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定 ” ,并組織了副 科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾,裝入本人廉政檔案,不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理,充實(shí)內(nèi)容。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作,針對(duì)過去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì),將收支情況開會(huì)公布,收到很好效果。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“ 兩個(gè)條例 ” 輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次 “ 兩個(gè)條例 ”知識(shí)答卷,組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。 二、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。 團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部 副部長 xxx xx 年 12 月 25 日 6 月公司紀(jì)檢部工作總結(jié)范文紀(jì)檢部工作總結(jié)( 4) |返回目錄第一精心整理了《 xx 年 6 月公司紀(jì)檢部工作總結(jié)范文》,望給大家?guī)韼椭? 態(tài)度較差。 第 9 頁 共 15 頁 ,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調(diào)動(dòng)就無所適從;工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。 當(dāng)然,也有很多值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方。 第 8 頁 共 15 頁 八、主要表現(xiàn)。在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué),可是我們都很有耐心的去說服他們?;久看味寄茏龅搅思?xì)心安排,安排徹底。當(dāng)然例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 四、每周定期召開部門例會(huì)。
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