3掛職干部的鑒定(文件)
【正文】 度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干 。 工作中理清工作思路，不斷解放思想，在掛職過(guò)程中不斷提高自身工作能力、思想水平。 。掛職干部集合掛職地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀，立足于掛職地現(xiàn)狀，與掛職地部門和干部共同探索發(fā)展途徑，把握發(fā)展方向，采取多種切實(shí)可行的方法措 XX 縣區(qū)選派 135 名副科級(jí)和副科級(jí)后備干部赴規(guī)模企業(yè)和農(nóng)村掛職鍛煉，收到了 “ 干部受鍛煉、工作有成效 ” 的雙贏效果。 存在的問(wèn)題和不足。此外，還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助 費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。按照 “ 關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1