3基層工會經費使用情況調研報告(文件)
【正文】 本部門爭取政策允許下的補助資金。工會經費的支出要按年度預算安排項目，做到量入為出、收支平衡，工會滾存經費結余不得出現(xiàn)赤字。 。嚴格遵守財經紀律和財務制度，各項支出要按國家和上級工會的有關規(guī)定辦理。三是從抓完善制度入手，規(guī)范經費使用。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等文件的具體要求，基層工會要督促本單位按全部職工工資總額的 2%及時足額計提撥交工會經費。 三、幾點思考一是從抓基礎工作入手，建立獨立帳戶。大部分規(guī)模偏小企業(yè)，基層工會主席不敢行使自身應有的權利，認為自己的職務是老板給的，凡事得看 “ 老板 ” 的眼色，工作缺乏主動性和積極性，甚至放棄對工會管理的權力，致使工會組織在企業(yè)的地位嚴重削弱。 二、問題根源一是有些單位法人法制觀念淡薄。這些單位的工會組織經費雖然也能正常用于職工教育、培訓以及福利等方
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