3基層稅務(wù)所稅務(wù)所黨建工作總結(jié)(文件)
【正文】 共 9 頁(yè) 批評(píng)深度和力度不夠，流于皮毛；由于業(yè)務(wù)工作不參加黨組織會(huì)議和學(xué)習(xí)、由于個(gè)人事項(xiàng)隨意請(qǐng)假缺席黨日活動(dòng)等事項(xiàng)屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進(jìn)過(guò)程不暢。開(kāi)展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調(diào)；行動(dòng)上習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效； 陣地建設(shè)缺少?zèng)_擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應(yīng)。繼續(xù)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，要把課堂教育、指導(dǎo)自學(xué)、組織研討有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提升黨員學(xué)習(xí)積極性。 20XX 年 12 月 29 日 。在規(guī)范有序的組織生活架構(gòu)之上，進(jìn)一步拓展和豐富黨建陣地建設(shè)，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結(jié)合自身實(shí)際，著力打造自身品牌，增強(qiáng)干部隊(duì)伍 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的深層次融合和動(dòng)力活力，形成品牌效應(yīng)，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。進(jìn)一步加強(qiáng)組織活動(dòng)的紀(jì)律約束，提升內(nèi)容和質(zhì)量，提高組織活動(dòng)的思想性、生動(dòng)性和針對(duì)性，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。 “ 三會(huì)一課 “ 中黨課水平、質(zhì)量有待提高，黨員集體學(xué)習(xí)積極性和參與性有待提升；支部活動(dòng)不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常；落實(shí)黨建責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多。廣大稅務(wù)黨員干部依然存在 “ 重業(yè)務(wù)輕黨建 ” 的思想意識(shí)，黨建工作基礎(chǔ)薄弱；基層黨務(wù)工作人才缺乏，對(duì)黨建工作研究不夠；從上到下均對(duì)黨建工作概念模糊，缺乏 “ 行家里手 ” ，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實(shí)相關(guān)責(zé)任不認(rèn)真不到位。 （二）深化作風(fēng)建設(shè) 嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風(fēng)。組織黨員赴廉政教育基地開(kāi)展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。積極拓寬黨日活動(dòng)范圍，延伸活動(dòng)觸角。針對(duì)黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)。 20XX年新增一名入黨積極分子和一名預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象，通過(guò)不斷補(bǔ)充新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。 三、突出重點(diǎn)亮點(diǎn)，推進(jìn)組織建設(shè) （一）推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” ，鑄就政治靈魂 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 為深入推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構(gòu)為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、黨章、黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。 （三）統(tǒng)籌陣地建設(shè)，探索文化品牌
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